基于神经领导学的领导力探究、评价与开发

发布时间：2018-03-17 02:26

  本文选题：神经领导学　切入点：领导力　出处：《领导科学》2017年35期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：神经科学为领导行为解释提供了客观证据,神经领导学的产生与发展使得领导力研究上升到一个新的高度。神经领导学从领导特质、情绪管理、领导行为、权变领导等方面对领导力进行探究,认为领导力表现与领导者大脑特定区域神经系统有着密切联系。基于脑神经的刚性与可塑性,可利用脑电图(EEU)、心电图(ECU)、神经系统反馈训练等技术对领导力进行评价与开发,提升领导绩效。
[Abstract]:Neuroscience provides objective evidence for the explanation of leadership behavior. The emergence and development of neuroleadership make the research of leadership rise to a new height. This paper explores leadership from contingency leadership and concludes that leadership performance is closely related to specific regions of the brain and nervous system, based on the rigidity and plasticity of the brain. The techniques of electroencephalogram (EEG), electrocardiogram (ECG) and neural feedback training can be used to evaluate and develop leadership and improve leadership performance.
【作者单位】： 中山火炬职业技术学院;
【分类号】：C933

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本文编号：1622766