对女性领导柔性管理的多维度思考

发布时间：2018-04-13 04:07

  本文选题：女性领导 + 沟通艺术　； 参考：《领导科学》2015年09期

【摘要】：正在知识经济时代,人们的消费理念、生活习惯和审美情趣处在不断变化之中,社会的管理理念已不再是纯粹的制度和流程,而逐渐让位于人际关系和沟通艺术,更注重与部属的关系和团队建设。正如亨利·明茨伯格所说:"组织需要培育,需要照顾关爱,需要持续稳定的
[Abstract]:Is the era of knowledge economy, people's consumption concept, living habits and aesthetic taste changing, social management philosophy is no longer the pure system and process, and gradually let in interpersonal and communication arts, pay more attention to the relationship with subordinate and team building. As Henry Munzberg said: "the organization needs to cultivate, need take care of care, need to be sustained and stable

【作者单位】： 武警8714部队;
【分类号】：C933;C913.68

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 方季红;;浅析高职院校女性领导的优劣势及应对策略[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2010年14期

2 章勇;;西方领导理论视阈下女性领导力的形塑初探[J];湖北教育(领导科学论坛);2011年05期

3 蒋莱;;女性领导力的现状及发展趋向[J];山西师大学报(社会科学版);2012年04期

4 沈丽荣;;克服心里障碍 增强承受触力——女性领导干部气度浅谈[J];中国人才;1988年09期

5 熊玉莲;;论女性领导者的“柔”与“刚”——女性领导形象的哲学思考[J];社会科学探索;1991年05期

6 张文莉;;提升女性领导思维能力的路径分析[J];科教文汇(中旬刊);2013年12期

7 江彩云;女性领导干部成长的心理障碍[J];新东方;2002年05期

8 庞海燕;女性领导应树立的角色意识[J];领导科学;2004年06期

9 邹凤英;女性领导在工作中如何扬优抑劣[J];领导科学;2004年06期

10 黄碧蓉;;女性领导人格建构的理想模式——双性化人格[J];赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版);2008年07期

相关会议论文 前6条

1 孙宏;;女性领导成长中的困境与突破[A];“领导科学发展30年”理论研讨会论文集[C];2011年

2 孙璇;刘明辉;张帆;;网络时代凸显女性领导优势[A];信息化、工业化融合与服务创新——第十三届计算机模拟与信息技术学术会议论文集[C];2011年

3 章勇;;西方领导理论视阈下的女性领导力形塑初探[A];“领导科学发展30年”理论研讨会论文集[C];2011年

4 邢艳敏;;浅谈基层女性领导之魅力[A];中国行政管理学会2008年哲学年会论文集[C];2008年

5 辇雪妮;;突破“玻璃天花板”——浅谈女性领导如何脱颖而出[A];吉林省行政管理学会“加强体制机制创新，建设服务型政府”研讨会论文集（《吉林政报》2008·理论专刊）[C];2008年

6 匡萃冶;李东巍;;公安机关女性领导力的开发实践及改进对策[A];中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集[C];2010年

相关重要报纸文章 前10条

1 邓敏雯;浅议税务系统女性领导的培养与提拔[N];中国税务报;2007年

2 李建安;提高女性领导力 争做时代新女性[N];安阳日报;2008年

3 刘平;培养和提升女性领导干部个性魅力[N];安阳日报;2008年

4 张雅存 师宗县委常委、宣传部长;科学评价女性领导的优势和劣势[N];云南经济日报;2011年

5 本报记者 肖菡;突破心理“天花板”尽显女性领导风采[N];贵州日报;2011年

6 山西潞安集团王庄煤矿计生办 王芬莲;浅谈女性领导如何处理事业家庭两不误[N];科学导报;2011年

7 记者 刘琼;女性领导力： 与男性领导力对垒还是合作[N];第一财经日报;2012年

8 记者 李思;不容忽视的女性领导力[N];上海金融报;2012年

9 本报记者 罗旭;女性领导力在崛起[N];光明日报;2013年

10 记者 王冬梅;女性领导力:尚待深度挖掘的“金矿”[N];组织人事报;2013年

相关硕士学位论文 前10条

1 钱亚玲;中国现代女性领导力研究[D];内蒙古大学;2009年

2 陈伟娟;我国企业女性领导力研究[D];长春理工大学;2010年

3 周静;浙江省C县女性领导发展现状调查研究[D];华东师范大学;2010年

4 吕玉玲;西方女性领导力研究[D];汕头大学;2010年

5 任小飞;中国现代女性领导发展状况研究[D];四川师范大学;2007年

6 曹亚静;女性领导成长的阻碍因素及对策研究[D];延安大学;2013年

7 黑玉莹;我国乡镇政府少数民族女性领导力研究[D];华东师范大学;2013年

8 江允英;女性领导决策的“三圈理论”研究[D];福建师范大学;2014年

9 张敏;中国女性领导影响力研究[D];内蒙古大学;2009年

10 朱如意;党政女性领导培养选拔对策研究[D];湖南大学;2011年

，

本文编号：1742842