交易型领导理论视角下领导与下属间信任关系的培育

发布时间：2018-05-18 14:00

  本文选题：信任关系 + 领导者　； 参考：《领导科学》2010年03期

【摘要】：正在组织机构中,领导与下属之间的关系是一种特殊的人际关系,其特殊性表现为领导与下属之间存在着权力关系、角色关系、互动关系、信任关系等多重复杂关系,其中权力关系是角色关系、互动关系、信任关系的基
[Abstract]:In the organization, the relationship between leader and subordinate is a kind of special interpersonal relationship. Its particularity is that there are many complicated relationships between leaders and subordinates, such as power relationship, role relationship, interaction relationship, trust relationship, etc. The power relationship is the basis of the relationship of role, interaction and trust.
【作者单位】： 重庆大学贸易与行政学院;
【分类号】：C933

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本文编号：1906103