激励下属须把握“快”、“明”、“久”、“贵”之诀

发布时间：2018-07-31 05:20

【摘要】：正美国哈佛大学教授威廉·詹姆士提出:在缺乏激励的环境中,工作人员只能发挥出潜在能力的20%—30%;在良好的激励环境中,同样的人员却可以发挥出潜在能力的80%—90%。因此,对领导者来说,善于激励下属显得非常重要。历史
[Abstract]:William James, a professor at Harvard University in the United States, puts forward that in the absence of motivation, the staff can only bring into play the 20 to 30 aspects of the potential ability; in a good incentive environment, the same person can give play to the potential ability of 80 to 90 percent. Therefore, it is very important for leaders to be good at motivating subordinates. History
【作者单位】： 西南民族大学;河南省平顶山市科技局;
【分类号】：C933.2

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