上下级关系类型及其优化途径
发布时间:2018-11-08 09:36
【摘要】:正单位内部人际关系,也就是同事关系,包括普通同事关系和上下级关系两种类型。上下级关系本质上也是一种同事关系,是同事关系的特殊形态。与普通同事关系相比,上下级关系对单位和干部职工个人的影响更大。上下级能否处理好彼此关系,对于建立良性人际环境、营造单位和谐氛围、提升整体工作效能具有重要意义。
[Abstract]:Positive unit internal interpersonal relationship, that is, coworker relations, including the ordinary colleague relationship and superior and subordinate relationship two types. The relationship between superior and subordinate is also a kind of colleague relationship, which is a special form of colleague relationship. Compared with ordinary colleagues, the relationship between higher and lower levels has a greater impact on units and individual cadres and workers. It is of great significance to establish a benign interpersonal environment, to create a harmonious atmosphere and to improve the overall work efficiency.
【作者单位】: 郑州市机构编制委员会;
【分类号】:C933
本文编号:2318090
[Abstract]:Positive unit internal interpersonal relationship, that is, coworker relations, including the ordinary colleague relationship and superior and subordinate relationship two types. The relationship between superior and subordinate is also a kind of colleague relationship, which is a special form of colleague relationship. Compared with ordinary colleagues, the relationship between higher and lower levels has a greater impact on units and individual cadres and workers. It is of great significance to establish a benign interpersonal environment, to create a harmonious atmosphere and to improve the overall work efficiency.
【作者单位】: 郑州市机构编制委员会;
【分类号】:C933
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,本文编号:2318090
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