中国企业魅力型领导风格、员工工作态度与群体绩效的实证研究

发布时间：2018-12-09 15:09

【摘要】：以250名中国企业员工为样本的分析结果表明,魅力型领导风格对群体绩效和群体成员的工作态度会产生积极的影响力;但是魅力型领导风格不同的行为维度对于群体绩效和群体成员的工作态度的影响存在差异;群体成员的工作态度显著影响着魅力型领导与群体绩效之间的关系,积极的员工工作态度有助于魅力型领导风格在群体层面有效性充分发挥,导致更高的群体绩效。
[Abstract]:The analysis of 250 employees in Chinese enterprises shows that the charismatic leadership style has a positive influence on group performance and group members' work attitude. However, the influence of different behavioral dimensions of charismatic leadership style on group performance and group members' work attitude is different. The working attitude of group members has a significant impact on the relationship between charismatic leadership and group performance. Positive employee work attitude helps to give full play to the charm leadership style at the group level and lead to higher group performance.
【作者单位】： 华东理工大学商学院;
【基金】：国家教育部人文社会科学青年基金资助项目(06JC630009)
【分类号】：C933

【参考文献】

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【共引文献】

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