从经济学角度看领导的批评之道

发布时间：2019-04-18 13:11

【摘要】：正批评是领导管理的重要手段。"良药苦口利于病"。作为实施管理的"良药",批评如何才能达到"治病"的效果?这就涉及领导者的批评之道。为什么在现实中仍然存在着领导者不敢批评、不愿批评和不会批评的诸多问题?我们不妨从经济学角度去观察、思考和分析,或许会对正确认识、理解和把握批评艺术有所裨益。从"经济人假定"角度看,领导的批评是一种理性选择。所谓"经济人假定"理论,就是把人看作理性的利己主义者。经济学认为,人都是利己的,如果不利己,就不
[Abstract]:Criticism is an important means of leadership and management. As a "good medicine" for implementing management, how can criticism achieve the effect of "cure"? This involves criticism by leaders. Why are there still many problems in reality that leaders dare not criticize, do not want to criticize and will not criticize? We may wish to observe, think and analyze from an economic point of view, which may be helpful to correctly understand, understand and grasp the art of criticism. From the perspective of "economic man hypothesis", the criticism of leadership is a rational choice. The so-called "economic man hypothesis" theory, is to regard people as rational egoism. According to economics, people are egotistical, but if they are not self-serving, they will not.
【作者单位】： 上饶广播电视大学;中共江西上饶市委办公厅;
【分类号】：C933

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 庾林峰;;如何面对领导的“批评”[J];广西烟草;2007年06期

2 文诗伟;;驾驭“有功之臣”的批评艺术[J];领导科学;2011年01期

3 李本桥;;浅谈领导者的批评艺术[J];时代论丛;1995年06期

4 傅金珍;现代领导者人际交往的艺术[J];中共福建省委党校学报;1995年02期

5 丹尼尔·戈尔曼;;小心自恋型领导者[J];商界(评论);2011年02期

6 ;如何面对领导的“批评”[J];人人健康;2008年23期

7 张汉忠;;批评的“肥皂水”艺术[J];党员干部之友;2006年12期

8 刘雅娟;;批评要重“评”[J];领导科学;1991年11期

9 赵介清;领导能力从何而来?[J];决策咨询;2004年11期

10 ;八面来风[J];中国护理管理;2006年05期

相关会议论文 前10条

1 雷弯山;;提升领导思维方式 实现领导方式创新[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

2 罗凤英;;构建领导过程中的人际和谐[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（政治·法律·社会学科卷）[C];2007年

3 辛锋;;论领导人际关系三原则[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年

4 盛璞;赵建民;;树立以人为本的执政理念 提升领导者的魅力[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年

5 申林;;基于职位特征的领导理论模型的研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（青年学者文集）[C];2007年

6 邵景均;;论领导科学的若干基本概念[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

7 黎达明;;浅谈秘书与领导的相互关系[A];中国当代秘书群星文选[C];1999年

8 牛君白;郑伯埙;;领导范型对家长式领导及其效能的影响[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年

9 李聿e，

本文编号：2460066