激励理论视角下的领导语言艺术
[Abstract]:......
【作者单位】: 郑州大学国际教育学院;
【分类号】:C933
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 曦彤;领导者的语言艺术修养[J];中国培训;1995年03期
2 陈红宇;;浅析领导者语言艺术修养与积累[J];党史文苑;2009年06期
3 赵旭东;;略谈领导者语言艺术的锤炼[J];中共银川市委党校学报;2009年05期
4 魏丽艳;浅析领导者的语言艺术[J];行政论坛;2002年05期
5 徐远申;激励理论在现代领导活动中的应用[J];上海城市管理职业技术学院学报;2004年S1期
6 李杨;;个别谈话的语言艺术[J];领导科学;2006年24期
7 郭彬;领导者的激励方法[J];信阳农业高等专科学校学报;2004年01期
8 杰夫 ,路杨;领导者即席讲话的语言艺术[J];决策咨询;2002年09期
9 王树和;论领导者的语言艺术[J];理论探讨;1985年05期
10 张尚梅,于又仁,徐远申;激励理论在现代领导活动中的应用[J];呼兰师专学报;2001年03期
相关会议论文 前10条
1 马yN;;做勇于创新的领导者[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年
2 吕晓薇;王垒;;情绪智力与领导支持、员工创新行为关系研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
3 梁平波;;用科学发展观提高领导者的商数,促进执政能力的提升[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年
4 卢有杰;;21世纪土木工程师的新作用[A];中国土木工程学会第八届年会论文集[C];1998年
5 王秋红;;21世纪党的领导方式的新特点[A];第三届广西青年学术年会论文集(社会科学篇)[C];2004年
6 雷弯山;;提升领导思维方式 实现领导方式创新[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年
7 罗凤英;;构建领导过程中的人际和谐[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集(2007年度)(政治·法律·社会学科卷)[C];2007年
8 郑卫国;;以“三个代表”思想为指导提高领导干部感情影响力[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年
9 辛锋;;论领导人际关系三原则[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年
10 盛璞;赵建民;;树立以人为本的执政理念 提升领导者的魅力[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年
相关重要报纸文章 前10条
1 戴维新;语言艺术是领导者的一项基本功[N];中国人事报;2007年
2 张立平 作者为承德市岔沟中学教师;教师的语言艺术[N];河北经济日报;2004年
3 郝雨;发挥语言艺术的魅力[N];文艺报;2003年
4 广州市花都区花山镇华侨中学 吕永忠;体育课也要讲究语言艺术[N];中国体育报;2009年
5 王用华(作者单位:安徽省纪委);开展批评应注意语言艺术[N];中国纪检监察报;2006年
6 皖淮北五沟矿人力资源部 郝来根;刍议思想政治工作者的语言艺术[N];安徽经济报;2008年
7 雷元胜;服务的语言艺术[N];中国旅游报;2007年
8 吴明;用人政绩也要考核[N];中国人事报;2005年
9 齐玉 (作者单位:保定市交通局);干事创业要以情感人[N];保定日报;2007年
10 郭素娥;树立正确的领导意识[N];中国文化报;2006年
相关博士学位论文 前10条
1 孙红艳;格特鲁德·斯泰因语言艺术研究[D];上海外国语大学;2011年
2 尤元文;领导决策方法论[D];中共中央党校;2002年
3 田星;罗曼·雅各布森诗性功能理论研究[D];南京师范大学;2007年
4 杜鹏程;内在激励对创新行为的影响机理[D];南京大学;2010年
5 梁占东;面向领导者认知的敏捷制造战略模型研究[D];哈尔滨工业大学;2009年
6 敖小兰;中国局处级干部领导能力及有关特质研究[D];华东师范大学;2004年
7 詹虹;基于权力的中国企业领导影响力研究[D];厦门大学;2007年
8 张惠芹;教学演讲学[D];北京外国语大学;2002年
9 孙利平;企业组织德行领导的内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2008年
10 柳铮;企业高层领导行为与顾客价值创造关系的研究[D];吉林大学;2009年
相关硕士学位论文 前10条
1 曹乐;沈阳市实验学校教师激励现状分析与方案设计[D];西南交通大学;2007年
2 梁光志;思想政治教育语言艺术研究[D];西南师范大学;2004年
3 边铁;试论领导者人格影响权[D];吉林大学;2004年
4 甘小亚;论高校教师激励机制研究[D];武汉大学;2005年
5 雷妍;直销企业激励机制研究[D];西南交通大学;2006年
6 叶伦;知识型员工的人力资源管理[D];北京交通大学;2006年
7 李伟;预防核心人才流失的HRM体系的构建[D];广东工业大学;2007年
8 刘艳彬;我国私营企业知识型员工激励问题研究[D];东北师范大学;2007年
9 缪向辉;企业内部研发人员能力研究[D];大连理工大学;2006年
10 邱峰;我国公务员考核制度研究[D];苏州大学;2007年
,本文编号:2473566
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/lindaojc/2473566.html