新领导力“密匙”

发布时间：2019-06-04 20:02

【摘要】：正21世纪的新制度领导是领导实践发展的方向和大趋势,靠领导者个人的素质和能力的传统领导模式将逐步让位于"制度"作用与功能障碍四人治式领导59.5%的受调查者选择"人治式领导",该项得票率列科学发展十大障碍第四位表现:形形色色的政绩工程与惊人"官员雷语",无不折射出某些官员缺乏领导能力和拥有权力时的傲慢与偏见。症结:伴随着市场经济发展,社会心理正在实现由以依附心理为基础的臣民心态向以独立人格为基础的公民心态的转化。与此相应,官民关系也在发生着时代性的变迁,这要求领导干
[Abstract]:The new institutional leadership in the 21st century is the direction and general trend of the development of leadership practice. The traditional leadership model, which depends on the quality and ability of leaders, will gradually give way to the role of "system" and functional disorders. 59.5% of the respondents chose "people-governed leadership". The vote ranks fourth among the top 10 obstacles to scientific development: all kinds of performance projects and startling "official thunder" reflect the arrogance and prejudice of some officials when they lack leadership and power. The crux of the problem: with the development of market economy, social psychology is realizing the transformation from the mentality of subjects based on dependent psychology to the mentality of citizens based on independent personality. Accordingly, the relationship between the government and the people is also changing from time to time, which requires leadership to do so.
【作者单位】： 国家行政学院政治学部;
【分类号】：C933

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本文编号：2492963