变革型领导与大五人格研究述评

发布时间：2019-09-03 09:51

【摘要】：在经济体制改革的大环境下,如何选拔和培养未来的经济型人才是个重大课题。变革型领导作为领导理论的新产物,为这一问题提供了大致的方向。本文对大五人格和变革型领导的概念及二者关系的相关研究进行了总结、分析和概括,并展望了未来研究的趋势。
【作者单位】： 中国科学院研究生院管理学院;
【分类号】：C933

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

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【共引文献】

相关期刊论文 前10条

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相关博士学位论文 前2条

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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相关博士学位论文 前10条

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8 毛_揿，

本文编号：2531266