领导力的未来:分布式领导

发布时间：2019-09-06 20:54

【摘要】：正一、概念和模式MIT斯隆管理学院的领导力中心堪称世界上最有影响的领导力研究机构,其代表人物彼得·圣吉有这样一个判断:领导力是分布的;领导力并非只属于CEO,它能够且应该渗透到公司的所有层级中。这描述的正是最近几年在西方领导力研究和实践领域最具革命性的概念之一:分布式领导。与传统领导学研究领导者个人特质或角色不同,分
【作者单位】： 中国人民大学劳动人事学院;北京市西城区人民政府国有资产管理委员会;
【基金】：教育部人文社科基金项目“分布式领导的测量与影响研究”(项目编号:10YJC630155)的阶段性成果
【分类号】：C933

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本文编号：2532832