中层领导精英的角色困境与破解之策

发布时间：2019-09-07 14:08

【摘要】：正一、中层领导精英的角色分析实干家。精英之所以得到大家的认可,往往来自实干。单位精英在工作中大多踏实肯干,不问收获,但求耕耘,这也是基层员工成为单位精英的重要路径。他们在默默的工作中不断地充实自己、丰富自己,进而实现自身价值。实际上,通过与一线工作的交融,可以让更多的人关注并认可自
【作者单位】： 南昌工程学院工商管理学院;
【基金】：江西省高校人文社会科学重点研究基地2014年度研究项目“我国官员财产申报影响因素及路径研究”(项目编号:JD1416)的阶段性成果
【分类号】：C933

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本文编号：2533071