考虑指标期望的个体与协同多指标决策方法

发布时间：2021-01-04 13:17

　　针对决篡者给出指标期望的个体与协同多指标决策问题,提出了一种决策分析方法.在该方法中,依据前景理论,将决策者给出的个体与协同指标期望视为参照点,分别计算各方案针对个体指标的个体前景价值和针对协同指标的协同前景价值,并基于得到的个体与协同前景价值,分别计算个体指标集与协同指标集的综合权重,进而构建总体加权前景价值矩阵,在此基础上,依据TOPSIS的基本思想,通过计算各方案与正负理想点向量的距离,进而得到各方案的相似系数,并依据相似系数的大小对各方案进行排序.最后,通过一个算例说明了该方法的可行性. 

【文章来源】：系统工程学报. 2016年05期 北大核心

【文章页数】：9 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于前景理论的风险型混合多属性决策方法[J]. 张晓,樊治平.  系统工程学报. 2012(06)
[2]考虑多指标模糊关联的服务制造网络协同绩效评价方法[J]. 冯博,索玮岚,樊治平.  中国管理科学. 2012(04)
[3]基于协同效应的知识创新团队伙伴选择方法[J]. 冯博,樊治平.  管理学报. 2012(02)
[4]指标具有均衡性期望的多指标决策方法[J]. 姜艳萍,樊治平,丛飞.  系统工程学报. 2011(06)
[5]运用离差最大化方法进行多指标决策与排序[J]. 王应明.  系统工程与电子技术. 1998(07)



本文编号：2956831