民主党派组织对提案工作管理的研究 ——以泉州市为例

发布时间：2021-01-05 18:37

　　民主党派组织对提案工作的管理,是指民主党派提案在提交到政协、被政协提案工作委员会立案之前,民主党派组织内部对提案的管理工作,其目的是确保民主党派提案的质量及提高立案率。随着新型政党制度的不断推进和发展,民主党派组织加强对提案工作的管理,有利于充实公共管理、协商民主的相关理论和新型政党制度、民主党派的相关理论,巩固和发展中国特色社会主义政治制度;有助于提升民主党派参政议政的能力、优化党委和政府的决策关键、提高民主党派成员的整体素质,对新时期中国特色社会主义事业的发展具有一定的现实意义。近年来泉州市各个民主党派组织对提案工作管理都采取了适合各个党派特点的不同举措,通过制定提案工作规划、成立提案工作小组、统筹提案相关工作、协调后期提案工作、总结反思管理工作,在提高民主党派成员撰写提案的积极性、民主党派提案内容的质量、民主党派提案的立案率、民主党派提案的社会效应均取得一定的成效。在实际工作过程中,泉州市各民主党派组织对提案工作管理中仍然存在薄弱环节,如工作计划略显单薄、专委会作用不尽理想、提案调研工作缺乏组织、工作中存在形式主义、总结与反思不到位,等。产生这些问题的原因有泉州市民主党派组织对于... 

【文章来源】：华侨大学福建省

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景与意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外研究现状综述
        一、国外研究现状
        二、国内研究现状
        三、国内外研究现状评价
    第三节 核心概念
        一、民主党派组织
        二、提案工作管理
    第四节 研究理论基础
        一、公共组织理论
        二、协商民主理论
    第五节 研究思路、方法与创新之处
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、创新之处
第二章 泉州市民主党派组织对提案工作管理的现状
    第一节 泉州市民主党派组织对提案工作管理的主要举措
        一、制定提案工作规划
        二、成立提案工作小组
        三、统筹提案相关工作
        四、协调后期提案工作
        五、总结反思管理工作
    第二节 泉州市民主党派组织对提案工作管理的具体成效
        一、增强了民主党派成员撰写提案的积极性
        二、改进了民主党派提案内容的质量
        三、提升了民主党派提案的立案率
        四、提高了民主党派提案的社会效应
第三章 泉州市民主党派组织对提案工作管理的薄弱环节及原因
    第一节 泉州市民主党派组织对提案工作管理的薄弱环节
        一、工作计划略显单薄
        二、专委会作用不尽理想
        三、提案调研工作缺乏组织
        四、工作中存在形式主义
        五、总结与反思不到位
    第二节 泉州市民主党派组织对提案工作管理存在薄弱环节的原因
        一、计划与预期出现背离
        二、提案工作管理制度缺漏
        三、中层管理人才的缺位
        四、党派内领导机制不完善
        五、调研与激励机制不完善
第四章 国内其他地级市民主党派组织对提案工作管理的实践与启示
    第一节 国内其他地级市民主党派组织对提案工作管理的实践
        一、江苏省常州市民建对提案工作管理的实践
        二、四川省成都市民革对提案工作管理的实践
        三、福建省福州市民革对提案工作管理的实践
    第二节 国内其他地级市民主党派组织对提案工作管理的启示
        一、通过出台规章制度完善提案工作机制
        二、通过完善激励机制推动提案工作运行
        三、通过培养提案管理人才调动委员积极性
        四、加强与市政府和市政协的对接机制
        五、发挥新时代民主党派领导关键作用
第五章 民主党派组织对提案工作管理的改进对策
    第一节 增进民主党派组织对提案工作管理重要性的认识
        一、立足“中国之治”深刻认识民主党派提案工作的重要性
        二、基于管理现代化提升民主党派组织对提案工作管理的地位
    第二节 进一步规范民主党派组织对提案工作的管理制度
        一、规范对集体提案的管理制度
        二、规范对委员个人提案的管理制度
    第三节 培养专业的提案工作管理人才
        一、充分挖掘具有引导作用的管理人才
        二、加强对提案工作管理人才的培训
    第四节 形成提案工作管理机制常态化
        一、完善与政协的对接机制
        二、完善领导机制
        三、完善调研和激励机制
结论与展望
参考文献
致谢
附录 A 访谈提纲
附录 B 民建常州市委重点课题招标管理办法（试行）
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果



本文编号：2959103