大智若愚型领导的内在特质与修炼之道
发布时间:2021-01-06 01:06
大智若愚型领导,表面胸无大志,实则志存高远;外表柔弱,内心强大;表面消极无为,实则积极有为。他们用"愚"来规避过早显山露水的风险,在"愚"中等待成就事业的时机,用"愚"守住人生的圆满。领导者要练就大智若愚的智慧,应常修宽容之德、不争之德、谦卑之德。
【文章来源】:领导科学. 2020,(09)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、大智若愚型领导的内在特质
二、大智若愚型领导“愚”的原因
三、大智若愚型领导的修炼之道
【参考文献】:
期刊论文
[1]庄子“相忘乎道术”思想对单位人际交往的启示[J]. 肖遥. 领导科学. 2020(15)
本文编号:2959629
【文章来源】:领导科学. 2020,(09)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、大智若愚型领导的内在特质
二、大智若愚型领导“愚”的原因
三、大智若愚型领导的修炼之道
【参考文献】:
期刊论文
[1]庄子“相忘乎道术”思想对单位人际交往的启示[J]. 肖遥. 领导科学. 2020(15)
本文编号:2959629
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