改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想研究
发布时间:2021-01-06 04:30
习近平总书记说:“改革开放是中国人民和中华民族发展史上一次伟大革命。”这一“革命”产生了彻底的社会变化、极大的经济腾飞。在这一变革中,国有企业始终是提升经济发展质量的主心骨,是推动国家战略发展的中流砥柱。改革开放以来,国有企业在存量调整和经营机制转换中勾勒出了崭新的时代内容与轨迹,构成了国有企业思想政治工作的现实背景。而思想政治工作作为国有企业有序经营、综合发展的一大法宝,需要始终不渝地抓好、用好、实践好。目前,在众多与国有企业思想政治工作相关的文本内容中,尤其以邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平为代表的中国共产党人的重要论述最为集中且更具有研究价值,对其进行梳理和分析,可以串联改革开放以来国有企业党的思想政治工作思想发展的“整体图式”,为新时代历史方位下进行国有企业思想政治工作的实践考察提供理论指导。文章分为五个部分,第一个部分为绪论,阐明本文研究背景和研究意义,清晰梳理国内外研究现状,阐释了相关概念,也进行了研究难点和创新点的剖析。第二部分:改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的形成基础。本章主要从理论基础、思想资源、实践基础三个方面梳理了思想形成的根基,使研究建立在坚...
【文章来源】: 陈虹 电子科技大学
【文章页数】:77 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究现状概述
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 相关概念的阐释
1.3.1 国有企业思想政治工作的含义
1.3.2 国有企业党的思想政治工作思想的内涵
1.4 研究方法与研究思路
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究思路
1.5 研究难点和创新
1.5.1 研究难点
1.5.2 研究创新
第二章 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的形成基础
2.1 理论基础:马克思主义关于思想政治工作的基本理论
2.1.1 马克思、恩格斯关于思想政治工作的理论
2.1.2 列宁关于国有企业思想政治工作的理论
2.1.3 毛泽东关于国营企业思想政治工作的理论
2.2 思想资源:中国优秀传统文化和西方企业政治文化思想
2.2.1 中国传统政治伦理的思想
2.2.2 中国传统道德教化的思想
2.2.3 西方企业政治、文化的思想
2.3 实践基础:改革开放以来国有企业思想政治工作实践
2.3.1 国有企业思想政治工作历史发展进程
2.3.2 国有企业思想政治工作现实实践基础
第三章 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的主要内容
3.1 以邓小平为代表的中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想
3.1.1 党政职能分开,加强党对思想战线领导的方针
3.1.2 物质文明、精神文明“两手抓”的任务
3.1.3 思想政治工作与物质利益结合的原则
3.1.4 思想政治工作与经济、业务工作结合的途径
3.2 以江泽民为代表的中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想
3.2.1 保障职工主人翁地位的方针
3.2.2 培养“四有”职工的目标
3.2.3 思想政治工作与企业改革发展相统一的原则
3.2.4 疏导、教育与管理相结合的途径
3.3 以胡锦涛为代表的中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想
3.3.1 以人为本,以职工干部为本的目标
3.3.2 构建“和谐”企业是思想政治工作的任务
3.3.3 解决思想问题与解决实际问题结合的原则
3.3.4 “三个贴近”的途径
3.4 以习近平为代表的中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想
3.4.1 坚持党对思想政治工作领导的政治原则
3.4.2 思想政治工作是经常性、基础性工作的方针
3.4.3 统一思想,凝聚企业改革共识的任务
3.4.4 践行社会主义核心价值观培育企业文化的途径
第四章 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的内在逻辑
4.1 历史逻辑:对国有企业思想政治工作“生命线”的历史探索
4.1.1 由制度困局向科学定位转变
4.1.2 摆脱行政惯性向政治导向转变
4.1.3 由政治导向向服务保证转变
4.2 理论逻辑:对国有企业思想政治工作基本规律的认识推进
4.2.1 思想政治工作要求与党组织的地位要求相一致的规律
4.2.2 思想政治工作开展与企业职工思想行为特点相适应的规律
4.2.3 思想政治工作发展与企业经济和体制环境相适应的的规律
4.3 实践逻辑:对国有企业思想政治工作实践问题的追问回应
4.3.1 回应思想政治工作不被重视而边缘化的问题
4.3.2 处理思想政治工作与现代企业制度协调的难题
4.3.3 解决全球化和市场化对思想政治工作挑战的困境
4.3.4 推进以党的建设促进思想政治工作发展的问题
第五章 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的价值意义
5.1 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的理论价值
5.1.1 加强和完善了马克思主义党的政治领导的原则
5.1.2 坚持和彰显了全心全意依靠工人阶级的价值立场
5.1.3 坚持和发展了马克思主义以人为本的目标向度
5.2 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的现实意义
5.2.1 为思想政治工作与国企党建工作有机融合提供了指南
5.2.2 为思想政治工作与企业经营管理有机结合提供了思路
5.2.3 为新的历史条件下加强思想政治工作创新提供了依据
结束语
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间撰写并发表的研究成果
【参考文献】:
期刊论文
[1]习近平关于意识形态工作重要论述的哲学基础[J]. 秦宏毅,李孟星. 学校党建与思想教育. 2020(08)
[2]习近平关于高校思想政治工作重要论述的发展过程及基本观点探析[J]. 佘双好. 思想政治教育研究. 2020(02)
[3]论新时代网络思想政治工作的根本遵循——学习习近平关于网络工作的系列重要论述[J]. 杨增岽. 思想理论教育导刊. 2020(01)
[4]习近平关于高校教师思想政治工作重要论述研究[J]. 刘丽颖,左双双. 辽宁师范大学学报(社会科学版). 2020(01)
[5]新时代高校思想政治教育理论的创新发展——学习习近平总书记关于高校思想政治工作的重要论述[J]. 侯勇,张腾飞. 河海大学学报(哲学社会科学版). 2019(06)
[6]中华传统美德现代化的价值引导机制建设研究[J]. 李素英. 山东行政学院学报. 2019(05)
[7]特色与践履:习近平关于青年工作的重要思想论析[J]. 李士峰. 中共杭州市委党校学报. 2019(04)
[8]习近平关于思想政治工作的重要论述探析——新时代思想政治工作的挑战、内容与价值[J]. 庞娟,鲍善冰. 经济社会体制比较. 2019(04)
[9]国有企业是中国社会主义经济实践的中流砥柱——新中国70年来国有企业发展历程及主要经验[J]. 马立政. 毛泽东邓小平理论研究. 2019(06)
[10]国有企业职工思想状况的调研报告[J]. 李昌芸. 中小企业管理与科技(中旬刊). 2019(04)
硕士论文
[1]习近平新时代思想政治工作理论研究[D]. 陈雪儿.浙江财经大学 2019
[2]胡锦涛思想政治教育观研究[D]. 李娟.延安大学 2018
[3]胡锦涛思想政治教育思想研究[D]. 何秋容.西南大学 2011
本文编号:2959932
【文章来源】: 陈虹 电子科技大学
【文章页数】:77 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究现状概述
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 相关概念的阐释
1.3.1 国有企业思想政治工作的含义
1.3.2 国有企业党的思想政治工作思想的内涵
1.4 研究方法与研究思路
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究思路
1.5 研究难点和创新
1.5.1 研究难点
1.5.2 研究创新
第二章 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的形成基础
2.1 理论基础:马克思主义关于思想政治工作的基本理论
2.1.1 马克思、恩格斯关于思想政治工作的理论
2.1.2 列宁关于国有企业思想政治工作的理论
2.1.3 毛泽东关于国营企业思想政治工作的理论
2.2 思想资源:中国优秀传统文化和西方企业政治文化思想
2.2.1 中国传统政治伦理的思想
2.2.2 中国传统道德教化的思想
2.2.3 西方企业政治、文化的思想
2.3 实践基础:改革开放以来国有企业思想政治工作实践
2.3.1 国有企业思想政治工作历史发展进程
2.3.2 国有企业思想政治工作现实实践基础
第三章 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的主要内容
3.1 以邓小平为代表的中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想
3.1.1 党政职能分开,加强党对思想战线领导的方针
3.1.2 物质文明、精神文明“两手抓”的任务
3.1.3 思想政治工作与物质利益结合的原则
3.1.4 思想政治工作与经济、业务工作结合的途径
3.2 以江泽民为代表的中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想
3.2.1 保障职工主人翁地位的方针
3.2.2 培养“四有”职工的目标
3.2.3 思想政治工作与企业改革发展相统一的原则
3.2.4 疏导、教育与管理相结合的途径
3.3 以胡锦涛为代表的中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想
3.3.1 以人为本,以职工干部为本的目标
3.3.2 构建“和谐”企业是思想政治工作的任务
3.3.3 解决思想问题与解决实际问题结合的原则
3.3.4 “三个贴近”的途径
3.4 以习近平为代表的中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想
3.4.1 坚持党对思想政治工作领导的政治原则
3.4.2 思想政治工作是经常性、基础性工作的方针
3.4.3 统一思想,凝聚企业改革共识的任务
3.4.4 践行社会主义核心价值观培育企业文化的途径
第四章 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的内在逻辑
4.1 历史逻辑:对国有企业思想政治工作“生命线”的历史探索
4.1.1 由制度困局向科学定位转变
4.1.2 摆脱行政惯性向政治导向转变
4.1.3 由政治导向向服务保证转变
4.2 理论逻辑:对国有企业思想政治工作基本规律的认识推进
4.2.1 思想政治工作要求与党组织的地位要求相一致的规律
4.2.2 思想政治工作开展与企业职工思想行为特点相适应的规律
4.2.3 思想政治工作发展与企业经济和体制环境相适应的的规律
4.3 实践逻辑:对国有企业思想政治工作实践问题的追问回应
4.3.1 回应思想政治工作不被重视而边缘化的问题
4.3.2 处理思想政治工作与现代企业制度协调的难题
4.3.3 解决全球化和市场化对思想政治工作挑战的困境
4.3.4 推进以党的建设促进思想政治工作发展的问题
第五章 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的价值意义
5.1 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的理论价值
5.1.1 加强和完善了马克思主义党的政治领导的原则
5.1.2 坚持和彰显了全心全意依靠工人阶级的价值立场
5.1.3 坚持和发展了马克思主义以人为本的目标向度
5.2 改革开放以来中国共产党人关于国有企业思想政治工作思想的现实意义
5.2.1 为思想政治工作与国企党建工作有机融合提供了指南
5.2.2 为思想政治工作与企业经营管理有机结合提供了思路
5.2.3 为新的历史条件下加强思想政治工作创新提供了依据
结束语
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间撰写并发表的研究成果
【参考文献】:
期刊论文
[1]习近平关于意识形态工作重要论述的哲学基础[J]. 秦宏毅,李孟星. 学校党建与思想教育. 2020(08)
[2]习近平关于高校思想政治工作重要论述的发展过程及基本观点探析[J]. 佘双好. 思想政治教育研究. 2020(02)
[3]论新时代网络思想政治工作的根本遵循——学习习近平关于网络工作的系列重要论述[J]. 杨增岽. 思想理论教育导刊. 2020(01)
[4]习近平关于高校教师思想政治工作重要论述研究[J]. 刘丽颖,左双双. 辽宁师范大学学报(社会科学版). 2020(01)
[5]新时代高校思想政治教育理论的创新发展——学习习近平总书记关于高校思想政治工作的重要论述[J]. 侯勇,张腾飞. 河海大学学报(哲学社会科学版). 2019(06)
[6]中华传统美德现代化的价值引导机制建设研究[J]. 李素英. 山东行政学院学报. 2019(05)
[7]特色与践履:习近平关于青年工作的重要思想论析[J]. 李士峰. 中共杭州市委党校学报. 2019(04)
[8]习近平关于思想政治工作的重要论述探析——新时代思想政治工作的挑战、内容与价值[J]. 庞娟,鲍善冰. 经济社会体制比较. 2019(04)
[9]国有企业是中国社会主义经济实践的中流砥柱——新中国70年来国有企业发展历程及主要经验[J]. 马立政. 毛泽东邓小平理论研究. 2019(06)
[10]国有企业职工思想状况的调研报告[J]. 李昌芸. 中小企业管理与科技(中旬刊). 2019(04)
硕士论文
[1]习近平新时代思想政治工作理论研究[D]. 陈雪儿.浙江财经大学 2019
[2]胡锦涛思想政治教育观研究[D]. 李娟.延安大学 2018
[3]胡锦涛思想政治教育思想研究[D]. 何秋容.西南大学 2011
本文编号:2959932
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