成为自我管理者需要“三个认知”

发布时间：2021-01-18 00:54

　　<正>每一个组织或系统中都需要一个卓越的领袖,而一个卓越领袖需要对自我、世界和未来有正确的认知。在任何一个组织或系统中,都需要一个卓越的领导者,帮助组织或系统取得最好的结果。但是纵览历史,你会发现能够成为卓越领导者的人其实非常少。亚马逊上关于"领导力"的书有18万本,哈佛大学图书馆中关于"领导力"的索引有170多万条。而在现实中,真正成为领袖的人非常少,其根本原因在于,要成为自己的领导者非常难。 

【文章来源】：销售与管理. 2020,(01)

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、自我认知的三个阻碍
    1. 自我：无法建立与外界的关系
    2. 事实：我们的信仰与真理有差距
    3. 经验：固守旧经验会成为绊脚石
二、影响潜力与结果的四个要素
    1. 习惯
    2. 态度
    3. 观念
    4. 愿望
三、领先企业的实践
四、认知世界与未来
五、领导者要学会理解能力
    1. 能力其实是一种可能性
    2. 能力是知行合一
    3. 能力是韧性和速度



本文编号：2983936