匿名性、社会等级对大学生第三方不公平责任厌恶的影响

发布时间：2021-02-01 01:25

　　公平是研究者一直关心的议题,过去的研究发现,人们在进行公平决策任务时往往会产生不公平厌恶,这类不公平厌恶都是对不公平结果的厌恶,反映了人们对公平的追求。但在决策中,人们可能会因为避免承担决策结果的责任而做出维护公平的行为。本研究通过改编的公平决策任务研究匿名性、社会等级对大学生第三方不公平责任厌恶的影响。探讨不同社会等级下的第三方不公平责任厌恶心理机制。本研究共包括三个实验:实验一采取改编的公平决策任务,从行为层面考察大学生作为第三方决策者是否存在不公平责任厌恶。结果表明:人为决策组的被试在公平决策任务中选择放弃维护公平的比例显著高于机器随机决策组,且性别因素不影响第三方不公平责任厌恶。实验二在公平决策任务的基础上,探讨了匿名对不公平责任厌恶的影响以及对被试的责任风险感知进行测量。结果表明:被试在匿名情况下选择放弃,维护公平的比例更少,并且在匿名情况下被试的责任风险感知也更低,从而将一味避免决策的决策厌恶现象与不公平责任厌恶现象区分开来。实验三在实验一的基础上添加了自变量社会等级,探讨社会等级对被试的第三方不公平责任厌恶的影响。结果表明:当被试处于上级时感知到的责任风险与选择放弃的比例... 

【文章来源】：四川师范大学四川省

【文章页数】：53 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

责任风险感知交互作用图

【参考文献】：
期刊论文
[1]青年公平感与决策之实验研究[J]. 林惠玲,吴旭阳.  青年研究. 2019(01)
[2]第三方组织公平:研究视角、内容与设计[J]. 赵书松,张一杰,赵君.  心理科学进展. 2018(12)
[3]公平加工的情境依赖性:来自行为的证据[J]. 王珍珍,蒋文明.  心理与行为研究. 2016(05)
[4]不同分配情境下儿童公平行为的发展[J]. 梁福成,王心怡,唐卫海.  心理发展与教育. 2015(06)
[5]第三方情境的结果公平效应:来自ERP的证据[J]. 梁嘉峰,林慧妍,吴颢,郑雪.  心理学探新. 2015(04)
[6]提议者的意图、相对收益与绝对收益对不同年龄回应者公平行为的影响[J]. 梁福成,王心怡,唐卫海.  心理学报. 2015(03)
[7]“旁观者”现象:旁观者介入公共冲突的过程分析及破解策略[J]. 原珂,齐亮.  社会主义研究. 2015(01)
[8]群体身份调节最后通牒博弈的公平关注[J]. 王益文,张振,张蔚,黄亮,郭丰波,原胜.  心理学报. 2014(12)
[9]权力感的无意识启动:方法研究[J]. 云祥,李小平.  心理与行为研究. 2014(03)
[10]社会不公平感与情绪状况[J]. 熊青.  中国健康心理学杂志. 2014(05)

博士论文
[1]得失情境下的公平维护行为：第三方惩罚与第三方补偿[D]. 刘映杰.华东师范大学 2018
[2]不确定性容忍度对决策偏好的影响[D]. 黄仁辉.江西师范大学 2014

硕士论文
[1]网络不公正情境下匿名性、社会责任感对第三方惩罚的影响[D]. 王婉.郑州大学 2018
[2]不同类型大学生公平行为的特点及制约因素[D]. 王俊坤.天津师范大学 2017
[3]权力等级对公平感影响的ERP研究[D]. 张艳.河南大学 2016
[4]最后通牒游戏中领导和社会价值取向对群体成员合作水平的影响[D]. 张若诗.南京师范大学 2016



本文编号：3011939