《道德经》辩证型领导特质理论分析

发布时间：2021-03-12 17:59

　　《道德经》有着丰富的领导思想。以辩证法中的量变质变律、对立统一律、否定之否定律三大规律为方法论,分析《道德经》的领导特质思想,可以发现其认为领导者的正面特质与负面特质的价值会根据量变而发生质变,二者可以相互融合,并经过不断"否定之否定"式的扬弃发展、变化后,形成和谐的、不断进步的领导特质。辩证型领导特质具有三个特点:动态发展、阴阳共生、精进扬弃,这有利于提升领导特质理论的解释力。 

【文章来源】：领导科学. 2018,(26)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、研究述评
    （一） 《道德经》领导思想介绍
    （二） 《道德经》领导特质研究述评
    （三） 《道德经》辩证法研究述评
二、研究分析与发现
    （一） 量变质变律
    （二） 对立统一律
    （三） 否定之否定律
三、研究结论与展望


【参考文献】：
期刊论文
[1]领导特质理论的第三次研究高峰[J]. 文晓立,陈春花.  领导科学. 2014(35)
[2]论国学视域下的领导特质:三重人格境界[J]. 齐善鸿,张党珠,李彦敏.  辽宁大学学报(哲学社会科学版). 2012(03)
[3]论《老子》中的“圣人”[J]. 周琍.  中国道教. 2004(02)



本文编号：3078735