用请示报告制度推动工作——如何做好请示报告工作
发布时间:2021-04-19 22:10
现代管理学理论把"赢在中层"作为人力资源管理重要命题。中层干部在单位既是"官"又是"兵",要担当好这个特殊角色,避免工作中犯错误出问题,严格遵守请示报告这项制度非常重要。做好请示与报告工作是一门学问。做好了不但能破解工作难题,还能够促进其素质能力全面提升。
【文章来源】:中国领导科学. 2020,(04)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、请示报告的意义
(一)为什么要请示
(二)为什么要报告
二、请示报告的形式
(一)选择型
(二)解答型
(三)论述型
(四)辩论型
三、请示报告的基本策略
(一)做足“功课”
(二)严守程序
(三)突出重点
(四)摒弃私心
(五)服从安排
本文编号:3148406
【文章来源】:中国领导科学. 2020,(04)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、请示报告的意义
(一)为什么要请示
(二)为什么要报告
二、请示报告的形式
(一)选择型
(二)解答型
(三)论述型
(四)辩论型
三、请示报告的基本策略
(一)做足“功课”
(二)严守程序
(三)突出重点
(四)摒弃私心
(五)服从安排
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