领导力提升有效措施之高效沟通的研究

发布时间：2021-05-23 22:09

　　领导职能是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。领导者要提高自己的综合水平和素质,提升自己的影响力。沟通能力是领导力提升的关键因素之一,本文主要从沟通原理、沟通障碍、沟通能力提升等方面围绕编码、解码、沟通渠道等变量阐述有效沟通。 

【文章来源】：中国商论. 2019,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 沟通的基本原理
2 沟通障碍
    2.1 沟通渠道选择不当
    2.2 编码不准确
    2.3 解码有误差
3 沟通能力提升的途径
    3.1 正确选择沟通渠道
    3.2 准确进行编码
        3.2.1 语言准确有条理
        3.2.2 注意语言的艺术性
        3.2.3 善于使用非语言沟通
    3.3 同理心进行解码


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅谈企业管理中管理者与员工有效沟通的技巧[J]. 王献强.  低碳世界. 2018(02)
[2]浅析下级如何与上级有效沟通[J]. 安振.  人力资源管理. 2018(01)
[3]有效沟通在企业管理中的应用[J]. 刘培培.  中小企业管理与科技(下旬刊). 2017(04)
[4]浅谈企业管理中有效沟通[J]. 祁霞.  现代经济信息. 2016(18)
[5]我国企业管理沟通问题及对策探讨[J]. 邱晓婷.  轻工科技. 2016(01)



本文编号：3203046