单位形象危机与领导者的化解对策

发布时间：2021-06-18 00:14

　　领导者转化单位形象危机,需要区分和认识不同领导权威类型,运用恰当的领导方式实现组织绩效,能够有效协调与整合资源。优化提升领导者危机转化能力的可行路径在于正确看待与行使权力、勇于负责与担当、提升执政能力素养。智慧社会建设进程中,危机的克服需要领导者树立前瞻性思维、辩证性思维、回溯性思维,通过制度化、规范化、动态化的管理机制,提升治理能力,进而增强单位组织的公信力。 

【文章来源】：领导科学. 2020,(13)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、单位形象危机的缘起
二、领导者转化单位形象危机的策略思考
三、优化提升领导者危机转化能力的可行路径
    （一）领导者要正确看待与行使权力
    （二）领导者要勇于负责与担当
    （三）领导者要提升执政能力素养
四、智慧社会形态下领导者的价值所在



本文编号：3236186