《周易》“通变”思维对提升领导者人情世故修养的启示

发布时间：2021-07-20 01:30

　　《周易》"通变"思维涉及领导者处理人际关系的方方面面,包括注重整体之"互系"观、随时而行之"时变"观、变通尚业之"事理"观、因势而动之"阴阳"观、和谐统一之"和合"观,借此可促进领导者提升人情世故修养。具体而言,要做到善于调适人情、善于随时而变、善于进德修业、善于谋事谋势、善于沟通团结。 

【文章来源】：领导科学. 2018,(34)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、《周易》“通变”思维的内涵
    (一) 注重整体之“互系”观
    (二) 随时而行之“时变”观
    (三) 变通尚业之“事理”观
    (四) 因势而动之“阴阳”观
    (五) 和谐统一之“和合”观
二、《周易》“通变”思维对提升领导者人情世故修养的启示



本文编号：3291840