领导者的危机领导力及其强化策略
发布时间:2021-10-10 21:21
领导者的危机领导力主要由敏感力、防御力、管控力、学习力和技术力构成。未来可从能力需求评估、预警系统设计、实践机制创新、技术能力评价等方面着力开发和强化领导者的危机领导力。
【文章来源】:领导科学. 2020,(15)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、危机领导力模型
(一)敏感力:信号检测能力
(二)防御力:预防准备能力
(三)管控力:管理控制能力
(四)学习力:学习反思能力
(五)技术力:技术应用能力
二、危机领导力的强化策略
(一)做评估:能力需求评估
(二)搞设计:预警系统设计
(三)勤实践:实践机制创新
(四)定指标:技术能力评价
【参考文献】:
期刊论文
[1]疫情防控背景下基层治理内卷化研究[J]. 刘影. 领导科学论坛. 2021(05)
本文编号:3429175
【文章来源】:领导科学. 2020,(15)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、危机领导力模型
(一)敏感力:信号检测能力
(二)防御力:预防准备能力
(三)管控力:管理控制能力
(四)学习力:学习反思能力
(五)技术力:技术应用能力
二、危机领导力的强化策略
(一)做评估:能力需求评估
(二)搞设计:预警系统设计
(三)勤实践:实践机制创新
(四)定指标:技术能力评价
【参考文献】:
期刊论文
[1]疫情防控背景下基层治理内卷化研究[J]. 刘影. 领导科学论坛. 2021(05)
本文编号:3429175
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/lindaojc/3429175.html