提高执行力的难题和五个“锦囊”
发布时间:2021-11-02 21:05
在新时代,执行力是创造力、战斗力和生命力。执行力差是当前全面深化改革过程中的"顽疾",可用以下五个"锦囊"提高领导者的执行力:顶层设计要科学合理,顶天立地;单位管理要刚柔并济,凝心聚力;选人用人要知人善任,一视同仁;过程管理要有效沟通,注重实效;工作氛围要风清气正,正向引导。
【文章来源】:领导科学. 2018,(13)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、执行力的时代价值
二、执行力之怪现状
三、强执行之“锦囊”
(一) 顶层设计要科学合理, 顶天立地
(二) 单位管理要刚柔并济, 凝心聚力
(三) 选人用人要知人善任, 一视同仁
(四) 过程管理要有效沟通, 注重实效
(五) 工作氛围要风清气正, 正向引导
本文编号:3472375
【文章来源】:领导科学. 2018,(13)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、执行力的时代价值
二、执行力之怪现状
三、强执行之“锦囊”
(一) 顶层设计要科学合理, 顶天立地
(二) 单位管理要刚柔并济, 凝心聚力
(三) 选人用人要知人善任, 一视同仁
(四) 过程管理要有效沟通, 注重实效
(五) 工作氛围要风清气正, 正向引导
本文编号:3472375
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