中层领导如何履行好监督职责
发布时间:2022-02-04 20:29
中层领导既是工作上的指挥员,也是战斗员,既是完成任务的督导者,也是实施者,起着承上启下的作用。对上领命受任、对下组织落实,其监督职责履行得好与坏直接关系着工作结果的优与劣、成与败。有效的监督是组织好、落实好、完成好工作任务最有力的保障。中层领导履行好自身监督职责必须有强烈的责任心、宽阔的胸怀、较强的沟通能力、浓厚的亲和力。
【文章来源】:领导科学. 2018,(07)北大核心
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、有强烈的责任心
二、有宽阔的胸怀
三、有较强的沟通能力
四、有浓厚的亲和力
本文编号:3613890
【文章来源】:领导科学. 2018,(07)北大核心
【文章页数】:2 页
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一、有强烈的责任心
二、有宽阔的胸怀
三、有较强的沟通能力
四、有浓厚的亲和力
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