A石油公司中层管理者领导力评价研究

发布时间：2022-07-11 12:17

　　随着低油价成为石油行业发展中的常态,如何在低成本经营的前提下稳定的提高核心竞争力是包括A公司在内石油行业企业现阶段所面临的最重要工作,也是关系到企业能否生存和发展的关键。现代企业若要提高其核心竞争力,必然要求企业的中层管理者具备包括领袖气质、战略决策能力、执行能力、掌控能力、文化管理能力、团队管理能力在内领导力的杰出表现。A石油公司的核心竞争力同样与其中层管理者的领导力之间有着密不可分的关系,而提高A石油公司中层管理者领导力的前提是正确评价其领导力的大小。对研究成果的查阅表明,现有领导力评价的标准和方法较为传统和随意,无法有针对性地对石油行业企业进行重点应用,在评价过程中更无法考虑A石油公司所处的特殊经营条件,因此构建一个完整、科学、有针对性的领导力评价体系显得尤为重要。本文主要的研究对象就是中层管理者的领导能力及其评价体系,包括评价指标、评价模型等。首先本文在研究国内外领导力评价现状的基础上,通过文献分析法初步归纳出A石油公司中层管理者领导力的影响因素;其次经过两轮专家问卷调查及相应的信度、效度检验后,对各种影响因素进行删减、合并、归类等数据处理后,提取领导力影响的关键因素,得到包括... 

【文章页数】：87 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究的背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 领导力评价的指标
        1.2.2 领导力评价的方法
    1.3 研究思路和方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
第2章 相关理论基础
    2.1 核心概念的界定
    2.2 A石油公司中层管理者领导力的特征
第3章 A石油公司中层管理者领导力评价指标体系的建立
    3.1 A石油公司中层管理者领导力评价指标体系的构建原则
    3.2 A石油公司中层管理者领导力评价指标的选取方法
        3.2.1 评价指标的来源
        3.2.2 领导特质因素筛选
        3.2.3 公司文化因素筛选
        3.2.4 组织结构因素筛选
        3.2.5 员工特征因素筛选
        3.2.6 确定评价指标因素集合
    3.3 评价指标的筛选
        3.3.1 第一轮专家咨询问卷
        3.3.2 数据统计和分析
    3.4 A石油公司中层管理者领导力评价指标体系构建
第4章 A石油公司中层管理者领导力评价模型的构建
    4.1 A石油公司中层管理者领导力评价指标权重的确定
        4.1.1 指标权重层次结构的确定
        4.1.2 比较判断矩阵的构造
        4.1.3 指标权重系数的计算
        4.1.4 进行一致性检验
        4.1.5 A石油公司中层管理者领导力评价指标权重的计算
    4.2 A石油公司管理者领导力评价模型的构建
    4.3 A石油公司中层管理者领导力评价
    4.4 A石油公司中层管理者领导力改进建议
        4.4.1 确定A石油公司中层管理者领导力改进方向
        4.4.2 建立A石油公司中层管理者领导力持续改进制度
        4.4.3 A石油公司中层管理者领导力改进的其他建议
第5章 研究结论及展望
    5.1 研究结论
    5.2 研究展望
        5.2.1 研究的不足和局限
        5.2.2 改进展望
参考文献
附录
    附录A：第一轮专家调查表
    附录B：第二轮专家调查表
    附录C：正式的调查问卷
    附录D：实证研究所得到的评估表
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]创造力自我效能对员工创造力的影响机制[J]. 丁栋虹,张翔.  经济与管理研究. 2016(09)
[2]高校图书馆信息化领导力的内涵及其评价指标体系[J]. 杨庆书.  图书馆理论与实践. 2016(04)
[3]人情关系和社会交换关系的比较分析与管理策略研究[J]. 陈维政,任晗.  管理学报. 2015(06)
[4]跨文化企业组织领导力评价体系的构建[J]. 顾霄勇,孙剑平,梁瑞兵.  统计与决策. 2014(23)
[5]为何好领导办坏事[J]. Jack Zenger,Joseph Folkman,艾鲁.  商学院. 2014(10)
[6]集体领导力理论基础探析[J]. 杨百寅,王念,张震.  管理学报. 2014(10)
[7]基于模糊层次分析法的正能量领导力评价模型研究[J]. 马常智.  财经界(学术版). 2014(15)
[8]领导力的社会认同理论:主要内容及研究进展[J]. 封子奇,王雪,金盛华,杨金花,彭芸爽.  心理学探新. 2014(02)
[9]西方领导力理论演进与展望[J]. 简文祥,王革.  科学学与科学技术管理. 2014(02)
[10]学习型领导力:模型及核心维度[J]. 菲利普·贺灵杰.  教育研究. 2013(12)



本文编号：3658149