男领导管理女下属的道德风险及规避之策
发布时间:2023-02-03 16:51
由于性别、性格的差异以及工作中的上下级关系,男领导与女下属之间极易产生道德风险。在管理实践中,男领导要做到廉洁奉公、安分守己,女下属要做到自尊自爱、不卑不亢,以有效规避管理中的道德风险。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、男领导与女下属的性格分析
(一)男性与女性的性格差异
(二)工作中异性关系的特殊性
二、男领导管理女下属的道德风险
(一)情感风险
(二)利益风险
三、男领导管理女下属的道德风险规避之策
(一)男领导要廉洁奉公、安分守己
(二)女下属要自尊自爱、不卑不亢
本文编号:3734630
【文章页数】:3 页
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一、男领导与女下属的性格分析
(一)男性与女性的性格差异
(二)工作中异性关系的特殊性
二、男领导管理女下属的道德风险
(一)情感风险
(二)利益风险
三、男领导管理女下属的道德风险规避之策
(一)男领导要廉洁奉公、安分守己
(二)女下属要自尊自爱、不卑不亢
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