领导工作中破解悖论性问题的艺术
发布时间:2024-06-01 02:29
现实问题通常具有悖论性,领导干部在工作中要讲究辩证法,既坚持问题导向又坚持目标牵引,既层层传导压力又层层激发动力,既不妄议大政方针又理解讨论交流,既抓住"关键少数"又重视"绝大多数",既推动"供给侧结构性改革"又引导"需求侧合理性要求",既"撸起袖子加油干"又"闲庭信步谋长远",既讲原则、规范、程序又讲实际、成本、效益,既讲政治、纪律、规矩又讲道理、民主、科学。
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、既要坚持问题导向,又要坚持目标牵引
二、既要层层传导压力,又要层层激发动力
三、既不要妄议大政方针,又要理解讨论交流
四、既要抓住“关键少数”,又要重视“绝大多数”必须
五、既要推动“供给侧结构性改革”,又要引导“需求侧合理性要求”
六、既要“撸起袖子加油干”,又要“闲庭信步谋长远”
七、既要讲原则、规范、程序,又要讲实际、成本、效益
八、既要讲政治、纪律、规矩,又要讲道理、民主、科学
本文编号:3985427
【文章页数】:5 页
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一、既要坚持问题导向,又要坚持目标牵引
二、既要层层传导压力,又要层层激发动力
三、既不要妄议大政方针,又要理解讨论交流
四、既要抓住“关键少数”,又要重视“绝大多数”必须
五、既要推动“供给侧结构性改革”,又要引导“需求侧合理性要求”
六、既要“撸起袖子加油干”,又要“闲庭信步谋长远”
七、既要讲原则、规范、程序,又要讲实际、成本、效益
八、既要讲政治、纪律、规矩,又要讲道理、民主、科学
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