激发组织潜力的十项原则
发布时间:2017-08-19 12:20
本文关键词:激发组织潜力的十项原则
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【摘要】:正任何庆祝过重要工作纪念日的人都知道,一家公司会随着时间而改变——谁在公司占有一席之地,顾客期望什么,最梦寐以求的技能。但同样有一些东西是保持不变的:你的品牌代表什么、共享词、独特的文化。我们使用组织基因(DNA)这个术语作为组织底层代码和文化设计因素,从而定义组织的人格类型并判断其执行力的强弱。
【关键词】: 组织基因;人格类型;DNA;设计因素;业务单位;信息流动;公司人格;商业战略;营销推广;共享系统;
【分类号】:F272.9
【正文快照】: 任何庆祝过重要工作纪念日的人都知道,一家公司会随着时间而改变——谁在公司占有一席之地,顾客期望什么,最梦寐以求的技能。但同样有一些东西是保持不变的:你的品牌代表什么、共享词、独特的文化。我们使用组织基因(DNA)这个术语作为组织底层代码和文化设计因素,从而定义组织
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1 王云义;;调动企业员工积极性的途径[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2009年06期
,本文编号:700671
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