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IT、通信行业高绩效人力资源管理系统研究.pdf 全文

发布时间:2016-08-25 18:24

  本文关键词:IT、通信行业高绩效人力资源管理系统研究,由笔耕文化传播整理发布。


首都经济贸易大学 硕士学位论文 THESISOFMASTERDEGREE 论文题目: IT、通信行业高绩效人力资源管理系统研究 院 系: 羞邈丝盗堂瞳 专 业: 羞动丝盗堂 学 号: 作 者: 指导教师: 完成日期: 扬坌 垫塞霞 首都经济贸易大学 CapitaIUniversityofEconomicsandBusincss 硕士学位论文摘要 论文题目:IT、 院 专 学 作 指导 完成 ABSTRACT 通信行业高绩效人力资源管理系统研究 22010050309 期: 业 号 者 教 日 独创性声明掣Y罂23幽16箩7嬲8删3 本人郑重声明:今所呈交的《珂.道箍纯.蠡瑗堑幼诌豫鲂嬲 个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中 除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰 写的内容及科研成果,,也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机 构的学位或证书所使用过的材料。 关于论文使用授权的说明 本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规 定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网 络索引;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、缩印或 其它复制手段保存论文。保密的论文在解密后应遵守此规定 作者签名:盟导师签名:迎塞蜜 日期:型年土月翌日 苴壑经济贸易太堂亟±堂僮途塞 Ⅱ!通篮堑些直缝越厶力瓷遂萱理丕统婴塞 ‘ 摘要 IT、通信行业作为电子信息产业的关键行业,党的十八大报告明确指出要进行新 “四化”建设,信息技术产业的战略性、基础性、先导性作用日趋突出。如何提升行 业人力资源水平、支持行业内企业的战略提升变得越来越重要。同时,高绩效人力资 源管理系统研究逐渐成为热点研究方向。本研究针对IT、通信行业高绩效人力资源管 理系统展开。探讨其结构内


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本文编号:103482

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