HRM实践、雇主品牌感知与员工工作绩效的关系研究
本文关键词:高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归,,由笔耕文化传播整理发布。
《华南理工大学》 2011年
HRM实践、雇主品牌感知与员工工作绩效的关系研究
段丽娜
【摘要】:面对知识经济时代,全球化的挑战、人力资源部门职能的变化、竞争环境的变化,组织的人力资源管理实践面临着巨大的挑战,组织的战略也对人力资源管理产生影响,而有效的人力资源管理的流程再造和强大的雇主品牌则成为全球企业成功必须首先奠定的基础。一些行业领先企业的经验表明,创立并保持领先的雇主品牌,是在人力资源市场赢得持久性竞争优势的战略选择。而国内大多数研究都是以实践为主,实证理论方面的研究相对薄弱,因此,本研究将创新地引入雇主品牌感知这一干扰变量,更加深入的探讨人力资源实践与员工工作绩效的作用机制,这一研究对于企业界无论是管理实践还是学术界都有较大的价值。 本研究采用文献分析法、访谈法、问卷调查法等研究方法,探讨了我国企业人力资源实践、雇主品牌感知与员工绩效的关系问题。研究的主要内容包括五个部分: (1)人力资源实践及雇主品牌的理论研究;(2)人力资源实践、雇主品牌及员工绩效的结构研究;(3)人力资源实践、雇主品牌及员工绩效的两两之间的因果关系;(4)雇主品牌在人力资源实践与工作绩效关系中的中介作用研究;(5)本研究对企业实践的启示。 通过实证数据的分析发现,雇主品牌感知在人力资源实践与员工绩效关系中起到了部分中介或完全中介的作用,本研究更针对此研究结论提出了相应的管理建议,以促使企业更好地通过雇主品牌开展战略人力资源实践工作。
【关键词】:
【学位授予单位】:华南理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:F272.92
【目录】:
下载全文 更多同类文献
CAJ全文下载
(如何获取全文? 欢迎:购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)
CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式
【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 赵樱璐;人力资源管理实践、雇主品牌吸引力与员工敬业度研究[D];华东理工大学;2013年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 程德俊;赵曙明;;高参与工作系统与企业绩效:人力资本专用性和环境动态性的影响[J];管理世界;2006年03期
2 陆铭宏,杨东涛;公司人力资源管理实践和员工感情承诺的相关性分析[J];华东经济管理;2005年02期
3 张燕;王辉;樊景立;;组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响[J];管理科学学报;2008年02期
4 张一弛,黄涛,李琦;高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归[J];经济科学;2004年03期
5 张正堂;;人力资源管理活动与企业绩效的关系:人力资源管理效能中介效应的实证研究[J];经济科学;2006年02期
6 程德俊;;知识视角下的人力资源内部化和外部化战略[J];科研管理;2007年03期
7 柳丽华;徐向艺;;知识型员工绩效管理模型及其优化[J];山东社会科学;2006年05期
8 刘善仕,周巧笑;高绩效工作系统与绩效关系研究[J];外国经济与管理;2004年07期
9 陈学军,王重鸣;绩效模型的最新研究进展[J];心理科学;2001年06期
10 周智红,王二平;作业绩效和关系绩效[J];心理学动态;2000年01期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 韩翼;雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[D];华中科技大学;2006年
2 张光磊;知识转移视角下的企业组织结构对研发团队创新绩效的影响研究[D];华中科技大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 殷丽娟;企业与员工关系影响专业技术人才工作绩效的过程模型研究[D];浙江大学;2006年
2 乔春燕;关于企业雇主品牌资产评价体系的构建研究[D];首都经济贸易大学;2009年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈胜军;刘国文;;高科技企业的中层管理人员周边绩效研究[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2010年06期
2 王江涛;;高职学生学校认同的现状调查与分析[J];北京劳动保障职业学院学报;2011年01期
3 李骁天;毛振明;王凯珍;;我国城市社区体育场地设施对学校开放现状及影响因素研究[J];北京体育大学学报;2010年12期
4 李林;付东;;我国专业体育教练员工作绩效四因素结构模型探析[J];北京体育大学学报;2011年05期
5 戴群;姚家新;;体育锻炼与老年人生活满意度关系:自我效能、社会支持、自尊的中介作用[J];北京体育大学学报;2012年05期
6 田捷;刘蓉晖;;基于TOP-100的研究生人格特质研究[J];北京理工大学学报(社会科学版);2010年03期
7 赵延昇;赵有靠;;高绩效工作系统与企业绩效——中国金融业的实证研究[J];北京理工大学学报(社会科学版);2010年05期
8 陈志萍;;我国中部省份地区全民健身服务体系实施研究[J];首都体育学院学报;2011年04期
9 宋春红;苏敬勤;;我国房地产经纪业服务质量评价研究[J];商业研究;2010年03期
10 魏文忠;陈梦媛;;零售品牌形象与顾客满意度、忠诚度研究[J];商业研究;2010年09期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 区晶莹;张金雁;陈晶;俞守华;;广东农民工技能培训效果影响因素分析[A];2011年中国农业系统工程学术年会论文集;海峡两岸农业学术研讨会论文集;长沙市第五届自然科学学术年会农学研讨会论文集[C];2011年
2 胡婉丽;;知识型雇员创新行为意愿测量工具研究:量表开发、提炼与检验[A];第七届中国科技政策与管理学术年会论文集[C];2011年
3 潘爱玲;李彬;;合作网络视角下母子公司业绩评价指标体系的重构[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
4 杨建锋;李家贵;;知识型企业的知识处理机制研究——智力资本在组织学习与组织绩效之间的中介机制分析[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
5 高素英;赵曙明;张艳丽;;人力资源管理实践与企业绩效关联机制研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
6 刘文彬;高世威;;中国文化情境下工作越轨行为结构维度的初步探索[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
7 赵芳杰;;战略人力资源管理与组织绩效的关系综述[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
8 李剑峰;刘红萍;;虔诚的基督徒与非虔诚的基督徒购物行为比较研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2010年
9 张徽燕;许维林;姚秦;李端凤;;高绩效工作系统与企业绩效关系实证研究——以中山市纺织服装企业为例[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
10 黄鸣鹏;尹俊;;员工情感状态和工作满意度对工作绩效的影响[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 崔霞;职业经理人培训效果综合评估体系研究[D];华东师范大学;2010年
2 龙晓枫;消费者规范理性研究[D];华中科技大学;2010年
3 曾俊健;主动组织遗忘与组织创新关系的实证研究[D];华南理工大学;2010年
4 花贵如;投资者情绪对企业投资行为的影响研究[D];南开大学;2010年
5 田莉;新技术企业市场进入战略决策机制研究[D];南开大学;2010年
6 耿松涛;公共企业经营模式研究[D];南开大学;2010年
7 杨菊萍;集群企业的迁移:影响因素、方式选择与绩效表现[D];浙江大学;2010年
8 陈雪颂;设计驱动式创新机理与设计模式演化研究[D];浙江大学;2011年
9 唐国华;不确定环境下企业开放式技术创新战略研究[D];武汉大学;2010年
10 王玉宝;节水型农业种植结构优化研究[D];西北农林科技大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王维薇;已建池农户沼气消费偏好的影响因素分析[D];华中农业大学;2010年
2 孟静;农村微型企业成长性影响因素研究[D];华中农业大学;2010年
3 张俊;成人肝移植术后依从性及影响因素的研究[D];南京医科大学;2008年
4 王婷;ICU实施预防呼吸机相关性肺炎循证护理的调查及干预效果研究[D];南京医科大学;2009年
5 王洁;中文版行走受损问卷在2型糖尿病外周动脉疾病及2型糖尿病人群中的应用研究[D];南京医科大学;2010年
6 史永凤;保险行业职业经理人胜任力模型及其绩效研究[D];山东科技大学;2010年
7 侯胤光;基于SEM的人力资源管理实践活动对企业绩效的影响研究[D];山东科技大学;2010年
8 罗靖;高师生挫折承受力与社会支持研究[D];广西师范学院;2010年
9 王裕豪;大学生就业通用胜任力模型的建构与验证[D];浙江理工大学;2010年
10 宿鲁杰;基于消费者感知的运动服装品牌形象模型的研究[D];浙江理工大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前8条
1 皇甫刚;刘鹏;司莙鹏;赵路;石正宇;黄秀瑜;;雇主品牌的模型构建与测量[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2012年01期
2 殷志平;;雇主吸引力维度:初次求职者与再次求职者之间的对比[J];东南大学学报(哲学社会科学版);2007年03期
3 张正堂;;人力资源管理活动与企业绩效的关系:人力资源管理效能中介效应的实证研究[J];经济科学;2006年02期
4 刘雪梅;讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨[J];当代经理人;2003年10期
5 梁钧平;李晓红;;象征性个人与组织匹配对雇主吸引力的影响——一项对雇主品牌象征性含义的研究[J];南大商学评论;2005年04期
6 朱勇国;乔春燕;;揭开“雇主品牌”的面纱[J];人力资源;2008年24期
7 凌文辁;杨海军;方俐洛;;企业员工的组织支持感[J];心理学报;2006年02期
8 朱勇国;丁雪峰;;雇主品牌的4大价值[J];职业;2007年22期
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 骆兰;绩效评估对员工工作满意度的影响[J];重庆大学学报(社会科学版);2002年01期
2 徐四华;;组织支持感研究[J];重庆工学院学报(社会科学版);2008年03期
3 王众托;;创建知识系统工程学科[J];中国工程科学;2006年12期
4 韩翼;廖建桥;;绩效分离性对任务绩效和关系绩效影响研究[J];工业工程;2006年04期
5 程德俊,赵曙明,唐翌;企业信息结构、人力资本专用性与人力资源管理模式的选择[J];中国工业经济;2004年01期
6 卢福财,周鹏;外部网络化与企业组织创新[J];中国工业经济;2004年02期
7 陈维政,刘云,吴继红;双向视角的员工组织关系探索——I-P/S模型的实证研究[J];中国工业经济;2005年01期
8 滕文芳;;有关组织公民行为的文献综述[J];管理观察;2008年13期
9 张一弛;从扩展的激励—贡献模型看我国企业所有制对雇佣关系的影响[J];管理世界;2004年12期
10 徐国华;杨东涛;;制造企业的支持性人力资源实践、柔性战略与公司绩效[J];管理世界;2005年05期
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年
2 张方华;知识型企业的社会资本与技术创新绩效研究[D];浙江大学;2005年
3 周明建;组织、主管支持,员工情感承诺与工作产出[D];浙江大学;2005年
4 张鹏程;面向组织智力的知识传递机制及有效性研究[D];华中科技大学;2005年
5 关伟;企业技术创新研究[D];东北财经大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 韩翼;企业生命周期及其管理研究[D];武汉理工大学;2003年
2 杨海军;企业员工组织支持感探讨[D];暨南大学;2003年
3 李震;国有和私营体制下员工离职倾向的对比实证研究[D];华中科技大学;2004年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 朱伟;;雇主品牌:你的企业有拿手的“私房菜”么?[J];21世纪商业评论;2005年10期
2 李琳;;打造雇主品牌[J];上海经济;2006年05期
3 ;“雇主品牌”企业不得不重视的第三种品牌[J];大江周刊(焦点纪实);2008年03期
4 郭志刚;;雇主品牌:汇聚人才的旗帜[J];现代人才;2005年02期
5 李琳;;雇主品牌 企业发展的灵丹妙药?[J];企业文化;2006年07期
6 朱飞;;雇主品牌因何重要?[J];企业管理;2008年06期
7 David Lee;孙苗苗;;如何建立引人注目的雇主品牌[J];新资本;2005年01期
8 郭伟君;;打造品牌的“第三极”——中国雇主品牌的建立与传播[J];大市场(广告导报);2006年11期
9 ;雇主品牌在国内风生水起——智联招聘“雇主品牌研讨论坛”与亚洲人博会同期开幕[J];华人世界;2007年10期
10 王海斌;;冷观“最佳雇主”评选热[J];人力资源;2008年24期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 罗键;卿涛;;知识员工工作生活质量对其工作绩效的影响研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报记者 王健生;[N];中国改革报;2009年
2 ;[N];中国企业报;2010年
3 主持人:《中国人力观察》执行主编 刘磊 对话嘉宾:(前)渣打银行中国区零售业务组织与学习总监 徐朝霞;[N];中国劳动保障报;2011年
4 本报记者 孟晓蕊;[N];中国劳动保障报;2009年
5 本报记者 王永;[N];中国劳动保障报;2009年
6 ;[N];中国企业报;2010年
7 李海强;[N];经理日报;2010年
8 祁蕊;[N];中国企业报;2010年
9 刘翠梅;[N];经理日报;2010年
10 李俊雄;[N];东莞日报;2011年
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 王磊;高新技术企业雇主品牌竞争力影响机制及其协同进化研究[D];天津大学;2010年
2 薛杨;企业文化对雇主品牌的影响机理研究[D];天津大学;2012年
3 杨智勤;组织吸引力及其相关因素研究[D];暨南大学;2010年
4 王晓灵;HR部门顾客关系管理及其对企业智力资本驱动研究[D];同济大学;2008年
5 赵婷婷;劳务派遣合约的政治经济学研究[D];山东大学;2013年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 黄磊;雇主品牌吸引力因素研究[D];西北大学;2010年
2 程平;我国企业实施雇主品牌战略问题研究[D];苏州大学;2010年
3 董玲;嘉士伯中国公司雇主品牌建设研究与方案设计[D];西南财经大学;2011年
4 张百登;A公司雇主品牌建设研究[D];长沙理工大学;2013年
5 唐菲菲;企业雇主品牌建设研究[D];青岛大学;2010年
6 李雨洁;大学生理想雇主品牌特征及相关对策研究[D];重庆大学;2010年
7 侯慧娟;企业雇主品牌外部吸引力影响因素研究[D];湖南大学;2009年
8 颜杜梅;雇主品牌形象评价指标体系研究[D];北京工商大学;2010年
9 于政;基于竞争优势视角的我国企业雇主品牌评估体系研究[D];新疆财经大学;2011年
10 王海斌;企业员工雇主品牌感知与敬业度的关系研究[D];首都经济贸易大学;2011年
本文关键词:高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归,由笔耕文化传播整理发布。
本文编号:136870
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/136870.html