跨国并购后的人力资源整合风险与管理——以联想并购IBM全球PC业务为例
发布时间:2018-03-07 05:23
本文选题:企业跨国并购 切入点:企业文化冲突 出处:《领导科学》2014年05期 论文类型:期刊论文
【摘要】:正随着世界经济一体化和全球化的发展,跨国并购已经成为越来越多的中国企业未来经营发展的必然趋势。相关统计显示,2008年至2011年,中国企业以跨国并购方式实现的对外直接投资共计1063亿美元,年均增长44%。普华永道披露的《2012年中国企业并购回顾
[Abstract]:With the development of world economic integration and globalization, cross-border M & A has become an inevitable trend of the future development of more and more Chinese enterprises. Relevant statistics show that from 2008 to 2011, Foreign direct investment by Chinese enterprises in the form of cross-border mergers and acquisitions totalled US $106.3 billion, with an average annual growth rate of US $44. PricewaterhouseCoopers'< Review of mergers and acquisitions of Chinese Enterprises in 2012
【作者单位】: 常州大学经济管理学院;
【分类号】:F272.92;F426.6
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 余,
本文编号:1578112
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/1578112.html