美国一流大学内部管理特色与启示

发布时间：2018-03-19 22:41

  本文选题：美国一流大学　切入点：大学内部管理　出处：《教育研究》2017年07期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：美国高等教育体系完善,其高等教育系统最显著的特点在于实行以市场选择为特征的社会参与型管理模式。作为公立综合性大学代表的加州大学伯克利分校、作为私立研究型大学代表的莱斯大学和作为地方特色型大学代表的德州农工大学既具有美国大学治理体系的共同特性,又分别在务实高效的科研管理、"以生为本"的寄宿书院式学生管理和"发展性"的人力资源管理等领域形成了自身的鲜明特色,这些做法与经验对我国大学内部管理改革具有重要的借鉴意义。
[Abstract]:The system of higher education in the United States is perfect, and the most remarkable characteristic of its higher education system lies in the implementation of a social participatory management model characterized by market choice. The University of California, Berkeley, as a representative of a public comprehensive university, Rice University, as a representative of a private research university, and Texas Agricultural and Industrial University, which is a representative of a local characteristic university, have the common characteristics of the governance system of American universities. They have formed their own distinctive characteristics in the fields of pragmatic and efficient scientific research management, student-oriented boarding college student management and "developmental" human resource management, etc. These practices and experiences are of great significance to the internal management reform of Chinese universities.
【作者单位】： 国家教育行政学院;
【分类号】：G647

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本文编号：1636331