【HR女魔头系列】22.我的实习经历会不会成为绊脚石

       用了两期来喘口气歇一歇，，咱们还得继续往前走。

       有位一直到现在还没有接到面试通知的童鞋给Cas发来邮件，他问了这样一个问题：

       我找工作之前有过实习的经历。但由于没有毕业，又是本科生，之前我在公司做的事情完全和我的专业没有任何关系。不管怎样，我还是硬着头皮把几次实习经历写上去了，毕竟简历上有工作经验毕竟好看。但HR会不会因为我写的实习经历和岗位毫不相关，完全无视这些，或者会受到干扰，以至于他们不打算提供工作给我呢？

       不知道看帖的诸位亲有没有这样的困惑。但这肯定不是一个人的困惑。

       今天Cas想和大家聊聊那些和专业无关的实习经历。

       首先，所有实习经历都不是浪费时间，哪怕你是在建筑工地上搬砖！

       每个人在新入职的时候对于这家公司而言，都是一个新兵。无论你是应届生还是职场老手。那为什么职场老手比你好找工作呢？因为他们经历的“实习期”比你长！

       实习不仅是在拓展你的知识面，更重要的是，你学会了与人正常的交流和相处。这些“人”不是你的闺蜜室友，不是你的亲兄热弟，他们和你有着紧密的利益关系，尤其是当你的工作成为他们中间看似稀松平常其实不可或缺的一个环节的情况下。

       Cas自己也是个不大会讲话的人，所以，这里我并不是让大家去看什么学会和人打交道的快餐书籍。

       那么，上面这段话的中心思想其实是——你在实习中应该已经“培养起正确的团队观，准确获得需求信息，不拖大家的后腿”。

       言归正传，如果你的实习经历和你本次申请的职位无关，你就必须回头看看你简历上有没有正确描述这段实习经历。

       很多同学习惯认真描述在工作岗位上做过什么，唉，你自己都知道是“和专业没有任何关系”了，你写那么多干嘛～

       突出表达做成功了什么；遇到阻碍的时候如何克服困难；你在这段时间里学到了什么。

       好了，你要相信实习经历不是和你的未来毫不相关的，而且要正确的表述你的实习经历才行！接下来给你⑧点HR没找你的内幕听听～～～

       你写上去的那些“证明人及联系方式”，几乎是0使用率的。

       那是大公司录重量级人物的时候用的，你一个应届生小毛孩，公司每年各个岗位都在招。这么打电话，HR会得通话恐惧症的！

       所以不用担心你的前任老板说了你的坏话。就算他们要说你坏话，也要相互认得才行！

       那为什么你的简历直接被拉下来，连面试都没进去，或者你发现面试的时候你说的好像他们都不怎么在乎？

       那是因为这个岗位是作秀来的！招聘人员没有给你回电可能是他们没给任何人回电话。也就是说，这个岗位是提高公司招聘整体含金量的，他们没打算招新人进来。

       那如果有别人接到offer呢？那么，你有没有勇气试试“霸王面”？

       咱们下期就聊聊“霸王面”！

       （经管之家原创，作者：casboryy）

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