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【HR女魔头系列】21.不递简历也能入职的6种求职法

发布时间:2015-03-09 11:24

1. 做职业访谈


  职业访谈是了解职业的好方法,其实也是一个求职的好方法。在访谈中,你有机会接触到企业中间的最优秀人士——如果只是通过面试,这些牛人你很可能一辈子也见不到。而且最重要的是,在访谈中你建立一种教导与被教导的师生关系,而不是挑选与被挑选的求职者和企业方的关系!

 

  你也许会担心这种方式会不会很容易被拒绝?你也许一开始的确会被拒绝几次,但是请记得优秀的人都有一个良好品质——愿意帮助别人。你会惊喜的发现,如果你勇敢尝试,大概会有20%的人会接受你的访谈。

  

       Cas现身说法:某学姐曾在毕业散伙饭上和当时的学弟学妹们,也就是包括Cas在内的当时的熊孩子们,分享过这样的真人真事。学姐当时特别想去到一家上海的企业,去面试的时候被拒了。学姐在人家公司门口等了好长时间,才见到她应聘那个职位的部门主管,用心求教,谈了自己对岗位的看法,并要到名片,学姐只字未提自己面试被拒的事情,直到主管要她给一份简历。 


  用这种方式求职的最核心要点是。第一、认真倾听,尊重对方。第二、永远不要在职业访谈里面谈求职的事。

 

        2. 给名人写信

 

  给名人写信有用么?非常有!

 

       最励志的故事,就是演惯了和珅的王刚。他给名人写信的时候才小学3年级。但是他那位名人很有名呀!是毛主席!

 

       你没看错,就是毛主席。当然他得到的不是一份工作,,而是让自己更优秀的机会。这个故事是真实的,不了解详情的请百度~

   

       咱们这里要说的是能给你工作的名人。这些个名人看上去热热闹闹,其实却是一些最孤独的人!因为他们的光环和名望,很少有人敢和他们平等的对话,也很少有人给他们真正的建议。也正是因为这样,给名人写信是不错的求职方式。


  徐小平老师的亲传弟子ROBIN原来是出版社的一个编辑,他是如何进入职业规划行业的,并且获得这么让人羡慕的机会?ROBIN看完了徐小平老师的书以后,给他写了一封信,谈到他对徐老师书的一些看法,并且邀请他出下一本书。


    伟大的小平同志平日受到无数封粉丝们的爱戴,被捧得不行。突然有一个年轻人来砸砖头,而且还字字中的,文风犀利,徐小平觉得特别的喜欢。于是邀请ROBIN来北京面谈,等到ROBIN还在想怎么样拉徐小平出书,小平说不如你就做我的助理吧!ROBIN于是留下了。

  

  那万一写砸了怎么办?那也无所谓,反正名人都很忙,过不到一个月就把你忘了。你换个网名继续写,写到他认识你为止。也许多年后你们坐在一起,他会说你小子真不错诶,当年幸好我通过邮件发现了你,果然没有看走眼。不像以前有一个不靠谱家伙,什么都不懂还敢乱叽歪。这个时候你很淡定地说,那就是我的笔名。

  

        3. 混论坛

 

  很多职业有自己专业的论坛。这些论坛里面会给你提供大量的职业信息和入门资料。注意这些论坛中的精华贴,那都是重要的职业信息。另外论坛里面也会有无数的专业人士,他们会解答你的各种职业问题,打击你不切实际的想法以及给你真正有效的方式。渐渐的,你在坛子里也算是小有名气了,找坛里的高人问问有没有工作机会,水到渠成。

   

        4. 加入俱乐部

  

  加入一般性的俱乐部和参加高端培训(参加高端培训也是一种找工作的方式,只是这种方式真心太贵,时间短任务重,成本太高,Cas不忍心推荐!)一样,也是一个人脉聚集之地。两者的不同不仅在于俱乐部的成本比较亲民,还在于你可以在这个地方遇到更多其他行业的人士。他们会给你提供其他行业的工作机会(当然不是介绍业务的形式),这样的机会往往是可遇不可求,所以俱乐部只是提供你的工作的可能性的方式。

 

       看过《The Pursuit of Happiness》的同学一定记得,Chris Gardner是和谁一起去看了一场昂贵的球赛,收了那么多名片,拓展了客户圈...道理是一样的!

 

  另外很多海归回国,会争取加入由很多企业主聚集的高级俱乐部或聚会,这种俱乐部往往需要介绍人引荐。但是一旦进入,通过这个方式找工作效率很高,因为只要你能证明自己,企业主是能提供所有工作岗位的。


       论坛的CDMC也是这样一个聚会,有兴趣的可以来看看~

 

        5. 进公司实习

  

       这个说的有点迟,但也是一个好办法,如果你不是很着急的话。

 

       通过实习来进入公司,然后再实习期间表现良好,进入工作。这在大学生进入外企或者国企是,是一个最有效的方式。IBM的实习生蓝色计划(代考)每年招聘约1200名大学生,其中75%以上获得了IBM 的职位。但是如果你已经工作一段时间,外企和国企基本上不会让你实习了。他们更多通过招聘和猎头寻求在职人士。


  但是进入民企,尤其是有发展潜力的中小企业。在读学生实习往往是一个绝好的方式。这些企业创办初期往往最缺乏人力,如果这个时期,你找到老板说我先实习一个月,如果您觉得需要,我再留下,好么?很少有人会拒绝你。


       这一个月期间,你的目标就是提升能力,赚回自己的工资。如果一个月以后,你能赚到比自己工资高的钱,那么你就会差不多会拥有这份工作。


       即使遇到最差的情况,你遇到了一个特爱占便宜的老板,你也能收获到一段工作经验,一些行业内人脉和一定的工作能力。而且你最终很可能会选择离开,因为这样的公司,其实也做不长久。

  

        6. 自己创造一个工作

  

  如果上述方法都无法让你找到一个工作,我只能告诉你,你的工作太超前了。如果你真的那么有信心,你不妨尝试自己雇佣自己,成为一个自由职业者!

  

  情感评论家这个职业听过吗?连岳写着写着就写成了。


       童话大王郑渊洁因为不满意市面上的童话书,自己就开始写起来。

 

       了解到自己英语为什么学不好,就创办了扇贝网专门教和自已一样的人学英语。

 

  如果你真的找不到一个工作,那就自己创造一个吧!


        (经管之家原创,作者:casboryy)

文章为作者独立观点,不代表经管之家立场



本文编号:17256

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