【HR女魔头系列】06.今天“鲜活”你的简历：5个快捷提示

       还是得继续说简历。

       有的童鞋站短Cas说写简历有没有快捷方式呀？

       想想也是，现学现卖确实有点迟了。将你的简历抽打成型，在秋天招聘升温时把你带到最好的工作岗位上去，这确实不是一朝一夕速成的。

       那咱们就先吃顿快餐。下面说的这些简单的修改只需要几分钟的时间，，这样你就不必纠结于求职的简历内容了。以下有五项应该会在20分钟或更少的时间里让你的简历更有效的可以尝试的举措，和大家分享——

       1. 清除杂乱的内容

　　你的简历应该简明扼要，不要到处都写满字。一些空白的空间和体面的字体大小对于可读性来说都是至关重要的。为了实现这些目标，删除不必要的信息，让重要的内容突出出来，去年一夜蹿红的“一图求职”就是化繁为简的最佳范例。

       要删除的内容自己酌情，比如好几个联系电话（一般一个自己的号，最多再加上一个紧急联系人足够了），多个电子邮件地址也删了吧，求职邮箱弄那么多，万一漏了面试通知呢～

       2. 让你的超链接鲜活起来

　　创建一个可以连接到你的电子邮箱地址、网站、微博或者日志的可点击的链接，这使得人们更容易与你联系或是对你有更多的了解。它也表示出你注重细节并且比较精通网络技术。这也是Cas一直坚持认为求职要从大一做起的原因，否则这个主页链接，你打算让别人看点什么呢........

       3. 删除无内容的客观陈述

　　同样，你的简历是一项优质地产，所以你不应该用无意义的内容来浪费任何空间。“任何人都可以写‘运用我出色的沟通、领导能力和分析技能迅速促进一家大型跨国公司的进步，”但是HR相信不相信是另外一回事了。如果你没有很多专业工作经验，用实习、志愿者工作或者甚至相关的显示出了将会转换到工作场所中的技能的课堂作业的实质性的信息来充实你的页面。

       4. 让你的措辞更加活跃

　　避免使用诸如“对……负责”或“处理”之类的被动语句。“相反，要在每一句话的开头都使用强有力的行为动词，比如“管理”、“建立”、“指导”、“引领”、“监督”、“生成”、“实现”等等，”。简单的说，就是动词开头，动词～

       5. 陈述你的结果

　　一份简历并不应该只是说出你做了些什么，而是要突出你所取得的成绩。尽可能地量化你的可衡量的结果，尽可能使用统计数据和具体的例子，当然这是老生常谈了。

       （来源：BNET商学院　作者：苏珊娜·卢卡斯  经管之家编辑：casboryy）

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