加强职业教育,改善人力资源结构
本文选题:劳动者就业 + 技能人才培养 ; 参考:《教育与职业》2014年16期
【摘要】:正劳动力就业市场结构性矛盾突出,加强职业教育,加快技能人才培养,是适应经济发展方式转变、增强劳动者就业的迫切需要,也是职业教育在新形势下,提升竞争力、增强吸引力、扩大影响力的必要手段。为此建议:1.转变观念,创新职业教育机制。各级政府加大统筹协调力度,形成政府主导、行业企业与学校紧密合作的职业教育新格局。严格执行就业准入和职业资格认定等制度,积极支持行业企业参与职业教育办学和技能型人才培养。
[Abstract]:The structural contradictions in the labor market are prominent. To strengthen vocational education and speed up the training of skilled personnel is an urgent need to adapt to the transformation of the mode of economic development and to enhance the employment of workers. It is also an urgent need for vocational education to enhance its competitiveness under the new situation. The necessary means to increase attractiveness and influence. To this end, I suggest: 1. Changing ideas and innovating the mechanism of vocational education. Governments at all levels increase coordination and form a new pattern of government-led vocational education in which enterprises work closely with schools. Strict implementation of employment access and vocational qualification system, actively support the participation of industry enterprises in vocational education and the training of skilled personnel.
【作者单位】: 天津市庆达投资集团有限公司;
【分类号】:G719.2
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,本文编号:1833442
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