新环境下的图书馆人力资源管理策略
【文章目录】:
一、高校图书馆加强人力资源管理的重要意义
二、高校图书馆人力资源管理中存在的问题
三、新环境下高校图书馆人力资源管理战略
(一)树立以人为本的管理理念
(二)完善竞争激励机制
(三)重视文化建设,实施民主化建设
结束语:
【参考文献】
相关期刊论文 前1条
1 马静;;新环境下公共图书馆人力资源管理思考与探讨[J];西域图书馆论坛;2013年04期
【二级参考文献】
相关期刊论文 前2条
1 孙刚;;信息时代图书馆人力资源管理创新[J];吉林工程技术师范学院学报;2012年03期
2 王以俭;;公共图书馆人力资源建设研究[J];科技情报开发与经济;2010年10期
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9 刘宏;加强我国高校图书馆人力资源管理的对策分析[D];东北大学;2008年
10 赵悦;河北省高校图书馆人力资源管理研究[D];河北大学;2015年
本文编号:2891567
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