企业人力资源管理中员工激励机制的应用研究

发布时间：2020-12-09 09:26

　　本文从企业人力资源管理中员工激励机制应用的重要性出发分析人力资源管理中员工激励机制存在的问题,从几个方面着眼有针对性地提出改进对策措施,使企业充分发挥人力资源员工的工作积极性,促进企业的全面发展。 

【文章来源】：今日财富. 2020年19期 第143-144页

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、前言
二、企业人力资源管理中应用激励机制的必要性
三、企业人力资源管理中员工激励机制存在的问题
    （一）传统的管理模式
    （二）企业激励机制结构单一
四、改善企业人力资源管理中员工激励机制不足的措施
    （一）创造“以人为本”的企业管理文化
    （二）建立“物质精神”双重激励机制
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业人力资源管理激励理论应用研究[J]. 李冠廷.  营销界. 2020(43)



本文编号：2906669