动态环境下企业冗余资源和技术创新的关系研究

发布时间：2021-02-27 19:04

　　大多关于企业冗余资源和技术创新的研究仅仅将焦点集中在这两个变量之间的作用机制上,而忽略了其他因素尤其是企业外部环境因素对二者关系的影响。由于每个企业都是嵌入在特定的外部环境中,不同的环境会对企业获取和利用资源的方式以及资源本身的价值产生不同的影响。加之企业冗余资源也是一种特殊的资源,所以企业外部环境势必会对组织冗余和技术创新之间的关系产生深刻影响。基于此,本文将环境动态性引入研究框架,并将其分为环境稳定和环境动荡两个维度,分别探讨这两个维度如何影响冗余资源和技术创新之间的关系。同时考虑到不同的资源类型对技术创新的影响也不同,本文进一步将企业冗余资源细分为财政冗余和人力冗余两种类型。在进行了细致的文献梳理之后本文提出了研究假设和理论模型,并且利用205家不同类型公司的管理者调查问卷数据进行了实证分析。研究结果表明:第一,冗余资源对技术创新起着促进作用;第二,环境动态性对财政冗余和技术创新的促进起着正向调节作用,使二者的关系更为强烈;第三,环境动态性对人力冗余和技术创新之间的关系没有明显的调节作用。在我国目前经济形势和市场条件等环境多变的情况下,对于企业内部的冗余资源,不仅要全面衡量其对企... 

【文章来源】：广东外语外贸大学广东省

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 问题的提出
    1.3 研究方法和技术路线
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技术路线
    1.4 论文创新之处
第2章 文献综述
    2.1 冗余资源的概念及分类
    2.2 组织冗余资源的前因变量
        2.2.1 有限理性
        2.2.2 利己行为
        2.2.3 资源的价值转换
    2.3 冗余资源与技术创新的关系
        2.3.1 组织理论
        2.3.2 资源基础观
        2.3.3 代理理论
    2.4 环境动态性的内涵与影响
        2.4.1 环境动态性的概念内涵
        2.4.2 环境动态性、冗余资源和技术创新的关系
    2.5 文献简评
第3章 理论框架与研究假设
    3.1 冗余资源对技术创新的作用机理
    3.2 环境动态性对组织冗余和技术创新的调节机理
        3.2.1 环境动态性对财政冗余和技术创新的调节
        3.2.2 环境动态性对人力冗余和技术创新的调节
    3.3 研究模型
第4章 研究设计和数据分析
    4.1 问卷设计
    4.2 变量设计
        4.2.1 自变量及其测量——财政冗余和人力冗余
        4.2.2 因变量及其测量——技术创新
        4.2.3 调节变量及其测量——环境动态性
        4.2.4 控制变量：企业规模、成立年限、企业性质
第5章 实证分析和结果
    5.1 数据收集
        5.1.1 数据收集
        5.1.2 样本特征
        5.1.3 数据统计分析方法
        5.1.4 研究变量的描述性统计
    5.2 信度与效度分析
        5.2.1 组织冗余效度检验
        5.2.2 组织冗余信度检验
        5.2.3 环境动态性的效度检验
        5.2.4 环境动态性的信度检验
        5.2.5 组织技术创新的效度检验
        5.2.6 技术创新的信度检验
    5.3 冗余资源和技术创新的相关性分析
    5.4 冗余资源和技术创新的回归分析
    5.5 环境动态性的调节效应检验
        5.5.1 环境动态性对财政冗余和技术创新的调节
        5.5.2 环境动态性对人力冗余和技术创新的调节
    5.6 实证研究结果与讨论
        5.6.1 组织冗余资源对技术创新的影响
        5.6.2 环境动态性对财政冗余和技术创新关系的影响
        5.6.3 环境动态性对人力冗余和技术创新关系的影响
第6章 结论与展望
    6.1 主要结论与发现
        6.1.1 利用组织冗余资源进行技术创新
        6.1.2 环境动态性对冗余资源与创新关系的影响作用
    6.2 理论意义与实践意义
        6.2.1 理论意义
        6.2.2 实践意义
    6.3 局限性与未来研究展望
        6.3.1 研究局限与不足
        6.3.2 研究展望
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]经济转型中的组织冗余与企业绩效:制度环境的调节作用[J]. 邹国庆,倪昌红.  中国工业经济. 2010(11)
[2]组织冗余与企业技术创新绩效的关系研究——基于中国制造业上市公司面板数据的实证分析[J]. 郭立新,陈传明.  科学学与科学技术管理. 2010(11)
[3]冗余资源配置条件下的企业技术创新激励合约研究[J]. 钟和平,张旭梅,方润生,王志敏,杨卫平.  管理学报. 2010(02)
[4]企业资源与组合创新的关系研究[J]. 郭斌,孙爱英.  科学学与科学技术管理. 2009(03)
[5]资源冗余对企业技术创新选择的影响研究[J]. 孙爱英,苏中锋.  科学学与科学技术管理. 2008(05)
[6]组织冗余研究评述[J]. 陈龙波,赵永彬,李垣.  科学学与科学技术管理. 2007(09)
[7]组织冗余的利用对中国企业创新产出的影响[J]. 方润生,李雄诒.  管理工程学报. 2005(03)
[8]组织冗余与绩效的关系:中国上市公司的时间序列实证研究[J]. 蒋春燕,赵曙明.  管理世界. 2004(05)
[9]企业关键资源及其形成与配置机制[J]. 方润生,李垣.  南开管理评论. 2001(04)



本文编号：3054668