企业人力资源招聘与选拔的重要性探究

发布时间：2021-04-12 10:34

　　对于现代企业的发展而言,人才的作用不言而喻,作为重要的生产力,人力资源的开发和利用是企业持续健康发展的重要软实力。针对企业的人力资源管理工作进行分析和研究是十分重要且必要的。文章围绕人才招聘和选拔的议题进行了分析和探讨,供相关人士参考。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(02)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、企业人才招聘与选拔的重要性
二、企业人力资源招聘与选拔的现状分析
三、企业人力资源的招聘与选拔的有效措施
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新形势下企业文化与企业招聘方式的关系分析[J]. 唐玲.  现代营销(经营版). 2019(07)
[2]人力资源管理中的心理学——能力测验与人员招聘甄选[J]. 尹佳玲.  文存阅刊. 2018(09)
[3]有效企业招聘体系构建分析[J]. 张楠.  现代商贸工业. 2018(02)



本文编号：3133152