医院人力资源管理信息系统的开发与应用

发布时间：2021-04-25 03:10

　　通过对我院人力资源管理现状进行梳理,分析在人力资源管理过程中面临的问题及需求,阐述了我院人力资源管理信息系统的开发和应用情况,利用该系统完成人事信息数据的结构化、标准化,实现人事信息与医院其他信息系统的实时共享交互,建立职工自助服务平台,改善了职工服务体验及满意度,提升了医院人力资源管理水平。 

【文章来源】：医院管理论坛. 2020,37(01)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
人力资源管理现状
人力资源管理信息系统的开发
    1. 共享人事数据平台。
    2. 规范的业务应用。
    3. 便捷的考勤填报及审批。
    4. 智能的薪资调整。
    5. 精准的核心人才管理。
    6. 友好的自助服务。
人力资源管理信息系统应用效果及改进建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]医药价格综合改革对城市公立医院运营效率的影响[J]. 奚华清,孔凡心,谢静,马爱霞,唐文熙.  中国医院管理. 2018(04)
[2]信息化建设在公立医院改革中的作用探讨[J]. 张小颖,张培影.  中国医院管理. 2016(09)
[3]公立医院人力资源管理的理念与实践创新探讨[J]. 谢芳,盛波.  中国医院管理. 2015(11)
[4]医院人力资源信息化管理体系的构建探析[J]. 张昕扬,张军科.  中国管理信息化. 2014(06)
[5]公立医院管理体制改革研究[J]. 孔令大,刘国恩,刘明,武志昂.  中国卫生事业管理. 2014(03)
[6]浅谈医院人事劳资管理工作[J]. 李敏.  重庆医学. 2012(22)
[7]医院成本核算信息系统配套模块初探[J]. 周新燕,汤建凤.  卫生经济研究. 2012(03)
[8]信息化在医院人力资源管理中应用的探讨[J]. 王永芳.  中国卫生事业管理. 2010(10)



本文编号：3158584