人力资源管理信息化的必要性及其优化措施

发布时间：2021-05-16 03:46

　　<正>随着我国事业单位的建设发展趋势可见,事业单位中的人资管理对于其发展中的作用及意义都极为重要。当今的信息化时代中传统的管理模式及管理思想,对于事业单位未来的综合性发展需求而言,也急需进行全面的人资管理信息化系统改革,并在此基础上提升事业单位对于人才的综合培养及选定过程,从而更好的在信息化时代中发挥出人资信息化管理的重要性作用。因此本文结合于信息化时代下人资管理信息化的必要性及人资管理信息化影响因素,结合于相应的学术研究, 

【文章来源】：商业文化. 2020,(18)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
人资管理信息化必要性
人资管理信息化影响因素
    管理战略影响因素
    管理系统影响因素
    管理资源整合影响因素
人资管理信息化优化措施
    构建数据信息化系统
    完善档案管理机制
    优化管理程序及管理模式



本文编号：3188908