国际人力资源信息系统的设计与实现
发布时间:2021-06-07 03:31
随着计算机在二十世纪的发明、发展及普及,世界进入信息化。而不断被量化的现实世界,使得一个大规模生产、分享和应用数据的时代正在开启。结合本专业及计算机信息管理技术的进一步成熟,形成了本文“国际人力资源信息系统”的设计与实现,旨在打造一个集多源头数据采集、大数据统计、优化查询为一体的信息化系统。本系统采用B/S及安卓App端模式构造。利用B/S模式的灵活性、兼容性、易用性、可靠性、易扩充性及资源共享等特点,实现包括新闻管理、人力资源信息管理及基础系统管理等功能。利用app端的便利性可充分展示统计数据的结果。本系统构建于JAVA语言的基础上,充分利用Java script、Redis缓存、e Charts等应用技术的辅助下,力求让用户操作界面更加友善。本系统利用甲骨文公司的MySql 5.7的强大功能,对数据访问进行优化,从功能视角进行建表及优化,以及进行并发和数据安全性的有效控制。本系统功能方面由三部分组成,第一部分是系统控制,主要模块包括系统组织设定、人员管理和权限分配;第二部分新闻及人力资源信息维护,主要模块有新闻管理、人力资源信息的录入与查询统计等;第三部分是app端应用的实现,主要...
【文章来源】:黑龙江大学黑龙江省
【文章页数】:65 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究目的和意义
1.1.1 研究目的
1.1.2 研究的意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外人力资源信息系统研究现状
1.2.2 国内人力资源信息系统研究现状
1.2.3 当前人力资源信息系统发展趋势
1.3 本文主要研究工作
1.4 本文主要内容及其结构
第2章 系统开发准备工作
2.1 本系统采用的开发方法
2.2 系统体系结构及开发工具
2.2.1 Browser/Server体系结构
2.2.2 JavaScript脚本语言
2.2.3 MySQL+Redis缓存技术
2.2.4 eCharts图表展示控件
2.3 本章小结
第3章 国际人力资源信息系统分析
3.1 国际人力资源信息系统可行性分析
3.2 国际人力资源信息系统需求分析
3.2.1 系统功能需求分析
3.2.2 权限控制需求分析
3.3 非功能性需求
3.3.1 性能与可靠性
3.3.2 信息安全
3.3.3 可维护性
3.3.4 易用性
3.4 本章小结
第4章 国际人力资源信息系统总体设计
4.1 系统设计概述
4.1.1 系统设计的内容
4.1.2 系统设计原则
4.1.3 系统体系结构选择
4.2 系统功能设计
4.2.1 系统管理
4.2.2 人力资源信息管理
4.2.3 新闻管理
4.2.4 统计信息
4.2.5 APP端数据信息展示
4.3 数据库设计
4.3.1 数据库设计原则
4.3.2 数据库表结构设计
4.4 本章小结
第5章 国际人力资源信息系统实现
5.1 人力资源前台首页
5.2 系统登录页
5.3 系统管理后台首页
5.4 系统管理
5.4.1 组织管理
5.4.2 用户管理
5.4.3 角色管理
5.4.4 菜单管理
5.4.5 权限管理
5.4.6 日志查看
5.4.7 缓存管理
5.5 人力资源信息管理
5.5.1 页面录入
5.5.2 Excel导入
5.6 新闻管理
5.6.1 已发布新闻
5.6.2 待发布新闻
5.6.3 发布新闻
5.7 统计信息
5.7.1 接口Api传输协议基本规范
5.7.2 统计信息接口
5.8 APP端数据信息展示
5.9 本章小结
第6章 国际人力资源信息系统测试
6.1 用户登录测试
6.2 新闻管理测试
6.3 人力资源信息管理测试
6.4 人力资源信息统计测试
6.5 本章小结
第7章 结语
参考文献
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于区块链的大数据确权方案[J]. 王海龙,田有亮,尹鑫. 计算机科学. 2018(02)
[2]大数据生态系统构建机制研究——以阿里巴巴为例[J]. 李北伟,季忠洋,朱婧祎. 情报科学. 2018(02)
[3]2003-2013年我国大数据领域研究论文计量分析[J]. 赵蓉英,王嵩. 中国索引. 2014(01)
[4]网络大数据:现状与展望[J]. 王元卓,靳小龙,程学旗. 计算机学报. 2013(06)
[5]基于Web的学生信息管理系统[J]. 陈可赢. 厦门科技. 2010(02)
[6]企业信息管理系统建设方法研究:内容、发展、问题及方向[J]. 刘杰,吴启迪. 系统工程. 1995(02)
博士论文
[1]海量存储系统元数据管理的研究[D]. 吴伟.华中科技大学 2010
硕士论文
[1]企业客户信息管理系统的设计与实现[D]. 马军.山东大学 2012
[2]中小型企业客户信息管理系统设计与实现[D]. 徐志贤.华东师范大学 2010
[3]企业人力资源管理系统设计与实施[D]. 周敬.吉林大学 2006
本文编号:3215758
【文章来源】:黑龙江大学黑龙江省
【文章页数】:65 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究目的和意义
1.1.1 研究目的
1.1.2 研究的意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外人力资源信息系统研究现状
1.2.2 国内人力资源信息系统研究现状
1.2.3 当前人力资源信息系统发展趋势
1.3 本文主要研究工作
1.4 本文主要内容及其结构
第2章 系统开发准备工作
2.1 本系统采用的开发方法
2.2 系统体系结构及开发工具
2.2.1 Browser/Server体系结构
2.2.2 JavaScript脚本语言
2.2.3 MySQL+Redis缓存技术
2.2.4 eCharts图表展示控件
2.3 本章小结
第3章 国际人力资源信息系统分析
3.1 国际人力资源信息系统可行性分析
3.2 国际人力资源信息系统需求分析
3.2.1 系统功能需求分析
3.2.2 权限控制需求分析
3.3 非功能性需求
3.3.1 性能与可靠性
3.3.2 信息安全
3.3.3 可维护性
3.3.4 易用性
3.4 本章小结
第4章 国际人力资源信息系统总体设计
4.1 系统设计概述
4.1.1 系统设计的内容
4.1.2 系统设计原则
4.1.3 系统体系结构选择
4.2 系统功能设计
4.2.1 系统管理
4.2.2 人力资源信息管理
4.2.3 新闻管理
4.2.4 统计信息
4.2.5 APP端数据信息展示
4.3 数据库设计
4.3.1 数据库设计原则
4.3.2 数据库表结构设计
4.4 本章小结
第5章 国际人力资源信息系统实现
5.1 人力资源前台首页
5.2 系统登录页
5.3 系统管理后台首页
5.4 系统管理
5.4.1 组织管理
5.4.2 用户管理
5.4.3 角色管理
5.4.4 菜单管理
5.4.5 权限管理
5.4.6 日志查看
5.4.7 缓存管理
5.5 人力资源信息管理
5.5.1 页面录入
5.5.2 Excel导入
5.6 新闻管理
5.6.1 已发布新闻
5.6.2 待发布新闻
5.6.3 发布新闻
5.7 统计信息
5.7.1 接口Api传输协议基本规范
5.7.2 统计信息接口
5.8 APP端数据信息展示
5.9 本章小结
第6章 国际人力资源信息系统测试
6.1 用户登录测试
6.2 新闻管理测试
6.3 人力资源信息管理测试
6.4 人力资源信息统计测试
6.5 本章小结
第7章 结语
参考文献
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于区块链的大数据确权方案[J]. 王海龙,田有亮,尹鑫. 计算机科学. 2018(02)
[2]大数据生态系统构建机制研究——以阿里巴巴为例[J]. 李北伟,季忠洋,朱婧祎. 情报科学. 2018(02)
[3]2003-2013年我国大数据领域研究论文计量分析[J]. 赵蓉英,王嵩. 中国索引. 2014(01)
[4]网络大数据:现状与展望[J]. 王元卓,靳小龙,程学旗. 计算机学报. 2013(06)
[5]基于Web的学生信息管理系统[J]. 陈可赢. 厦门科技. 2010(02)
[6]企业信息管理系统建设方法研究:内容、发展、问题及方向[J]. 刘杰,吴启迪. 系统工程. 1995(02)
博士论文
[1]海量存储系统元数据管理的研究[D]. 吴伟.华中科技大学 2010
硕士论文
[1]企业客户信息管理系统的设计与实现[D]. 马军.山东大学 2012
[2]中小型企业客户信息管理系统设计与实现[D]. 徐志贤.华东师范大学 2010
[3]企业人力资源管理系统设计与实施[D]. 周敬.吉林大学 2006
本文编号:3215758
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