信息管理，如何助力人力资源和社会保障升级

发布时间：2021-06-26 19:22

　　随着我国国民经济的飞速发展,我国对人力资源管理和社会保障的要求越来越高了。与此同时,我国关于人力资源和社会保障的信息也在不断增多,信息越多越复杂,统计工作就越难以开展。这时我们就需要利用现代信息技术通过先进的信息技术手段,分析和管理这些复杂又繁多的信息。因此,文章主要探讨了人力资源和社会保障信息管理。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(06)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
引言
一、存在的问题
    （一）缺乏资金的投入以及专业人才资源
    （二）信息管理技术发展比较落后
    （三）信息系统的稳定性比较差
二、有效措施
    （一）加大资金的投入，引入专业人才
    （二）发展先进的信息管理技术
    （三）完善人力资源和社会保障信息管理制度
三、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新形势下人力资源和社会保障局档案管理工作探讨[J]. 刘夫海.  办公室业务. 2019(16)
[2]人力资源和社会保障的信息化建设探究[J]. 张强.  现代经济信息. 2019(15)
[3]浅析“互联网+”时代的人社公共服务体系建设[J]. 包晗.  数字通信世界. 2018(12)



本文编号：3251930