人力资源管理课程教学中本土化案例开发及应用

发布时间：2021-07-03 18:50

　　高校人力资源管理等工商管理类本土企业案例的开发活动是提升案例教学质量水平的重要内容。从认识观念、队伍建设和相关制度等分析了我国高校本土化案例开发存在的问题,由此提出了我国人力资源管理等工商管理专业本土化案例开发对策。 

【文章来源】：科技创业月刊. 2020,33(01)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 本土化案例开发在人力资源管理教学中的必要性
2 我国本土化案例开发存在的问题分析
    2.1 本土化案例开发的认识观念问题
    2.2 本土化案例开发的人才队伍问题
    2.3 开发的相关制度和运作机制问题
3 本土化案例开发的保障条件
4 实施本土化案例开发的对策


【参考文献】：
期刊论文
[1]西方经济学案例教学本土化思考[J]. 杨晓,赵晓葵.  现代经济信息. 2016(09)
[2]工商管理案例本土化开发的困局和出路[J]. 夏旭晖,廖晓明,陈建付.  企业导报. 2010(12)
[3]管理类专业教学中本土化案例教学的现状分析——以河南省普通本科高校为例[J]. 任方旭.  当代教育论坛(教学研究). 2010(06)
[4]本土化案例在《物流管理》项目化教学中的应用[J]. 邹筱,赵锋.  湖南工业大学学报(社会科学版). 2010(03)



本文编号：3263149