人力资源开发视域下宁夏农村减贫路径研究

发布时间：2021-07-05 11:35

　　贫困问题一直以来是人类社会的难题,更是制约我国经济高速发展的瓶颈。有富就有贫,有贫就要减,而减少贫困最终要落实到对农村贫困群众的人力资源开发上,这也是消除贫困的治本之举。宁夏作为一个经济水平较为落后的少数民族自治区,其中农村人口占70%,回族占自治区总人口的35%,这里的大部分农村人口文化素质低,劳动技术能力不强,不仅制约着农村科技文化的有效推广,更制约着该地经济可持续发展。基于此,如何以“授人以渔”作为宁夏农村减贫的一剂良方,对解决该地区的贫困问题具有重要意义。本文以人力资本理论、马克思主义贫困理论、西方学者的贫困理论为基础,结合当前宁夏区情,采用文献研究法、问卷调查法、实证分析与规范分析相结合的方法,对宁夏农村的贫困现状、成因展开分析,发现宁夏农村普遍存在着:贫困面广、贫困人口规模大、返贫率高、贫困代际传递强等现状,造成贫困的原因有自然、人口、历史等因素。又从质、量、迁移三个层面分析当前宁夏人力资源开发的概况之后,发现宁夏农村人力资源开发还存在着:教育功能弱化、社会保障不健全、资金投入利用率低;经济发展水平低、农村产业结构不合理、劳动力市场发展不完善、人才引进力度不够;社会阶层结构... 

【文章来源】：宁夏大学宁夏回族自治区 211工程院校

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题背景和意义
    第二节 研究的内容与方法
    第三节 国内外研究综述
第二章 相关概念界定及理论基础
    第一节 相关概念
    第二节 理论基础
第三章 宁夏农村贫困现状及成因分析
    第一节 宁夏农村贫困的现状
    第二节 宁夏农村贫困的成因
    第三节 宁夏农村人力资源概况
    第四节 人力资源开发与农村贫困之间的关系
第四章 宁夏农村人力资源开发存在的问题
    第一节 社会层面
    第二节 经济层面
    第三节 文化教育层面
    第四节 个人层面
第五章 国内外农村人力资源开发减贫经验
    第一节 国内农村人力资源开发减贫经验
    第二节 国外农村人力资源开发减贫经验
第六章 宁夏农村人力资源开发减贫路径
    第一节 转变村民观念,提高自身认识
    第二节 狠抓农村教育,提高人口素质
    第三节 健全培训体系,提升技能水平
    第四节 发挥人力资源优势,促进劳动力合理流动
结语
参考文献
附录
谢辞
个人简介及攻读硕士学位期间论文发表情况


【参考文献】：
期刊论文
[1]宁夏:实施农村外出务工人员技能提升工程[J]. 李栋.  人才资源开发. 2017(11)
[2]农村地区教育扶贫政策探究:创新、局限及对策——基于三大专项招生计划的分析[J]. 黄巨臣.  贵州社会科学. 2017(04)
[3]贫困理论与反贫困政策研究进展[J]. 张秀艳,潘云.  经济问题. 2017(03)
[4]宁夏脱贫考察笔记[J]. 常修泽.  群言. 2016(09)
[5]我国农村人力资源开发现状与对策分析[J]. 马建义.  人才资源开发. 2016(10)
[6]宁夏生态移民地区农村劳动力转移调查与分析[J]. 张媛.  科技风. 2015(24)
[7]反贫困治理结构创新——基于中国扶贫脱贫实践的思考[J]. 张欣,池忠军.  求索. 2015(01)
[8]漫漫扶贫路 浓浓民生情——宁夏扶贫开发工作侧记[J]. 李旭.  共产党人. 2014(21)
[9]贫困家庭的孩子为什么不读书:风险、人力资本代际传递和贫困陷阱[J]. 邹薇,郑浩.  经济学动态. 2014(06)
[10]中国城市群人口流动与区域经济发展平衡性研究——基于全国第六次人口普查长表数据的分析[J]. 纪韶,朱志胜.  经济理论与经济管理. 2014(02)

博士论文
[1]河南省农村人力资源开发研究[D]. 王文锋.北京林业大学 2013
[2]人力资本与农村贫困研究：理论与实证[D]. 尹飞霄.江西财经大学 2013
[3]思想政治教育社会整合研究[D]. 戚如强.南京师范大学 2013
[4]农村反贫困与人口可持续发展研究[D]. 李嘉岩.中国社会科学院研究生院 2001

硕士论文
[1]南疆三地州农村反贫困的人力资源开发研究[D]. 潘明明.石河子大学 2015
[2]考虑人口流动的人力资本与经济增长关系研究[D]. 倪朦.天津财经大学 2015
[3]阿玛蒂亚·森的贫困理论研究[D]. 刘运亮.首都经济贸易大学 2013
[4]黑龙江省国有林区人力资源开发问题研究[D]. 薛铮.东北林业大学 2012
[5]关于开征教育税的研究[D]. 冯静.陕西师范大学 2006



本文编号：3266001