分步取消水平评价类技能人员职业资格——深入贯彻分类分层的技能人才评价体制机制改革

发布时间：2021-07-05 15:15

　　<正>技能评价是技能人才工作的重要组成部分,在技能人才开发工作中发挥着"指挥棒"的作用,是优化人力资源配置管理、提升技能人力资本质量的前提,并对一线人员的创业创新发挥正向激励作用。当前恰逢我国进入工业化中后期,亟待经济增长新旧动能加快转换。而我国技能人才现已无法满足高质量发展需要,面临总量短缺、结构失衡, 

【文章来源】：职业. 2020,(20)

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【文章目录】：
一、改革的意义
二、改革思路
三、改革举措
四、改革的社会与经济效益



本文编号：3266315