数据中台应对招聘难题

发布时间：2021-07-20 23:05

　　<正>以往我们用数据证明决策的对错,而现在用来引导我们做出正确的决策。企业要在激烈的行业竞争中脱颖而出必然离不开专业的人才,而现代企业获得人才的主要渠道就是通过人才招聘。数据中台的出现可以帮助企业精准、高效地筛选人才。那么,如何利用数据中台将人才招聘管理变得更加专业化、科学化,是我国企业当下需要考虑的一个重要问题。 

【文章来源】：企业管理. 2020,(03)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、什么是数据中台
二、数据中台与数据仓库、数据平台的区别
三、人才招聘环节暴露的问题
    1. 招聘信息不对称
    2. 招聘方式不正确
    3. 招聘前期准备工作不足
    4. 招聘实施过程不合理
四、数据中台在人才招聘环节的应用
    1. 存储海量信息，历史数据随时可查，提高检索效率。
    2. 减少重复工作，数据录入一次即可，可以根据需要归纳、整理、调用。
    3. 完善人力资源管理。
    4. 有效集合企业资源，并合理分配使用。



本文编号：3293782